VDI nachrichten Studien
Ingenieureinkommen 2002-2011
Umfangreiche Analyse zu Arbeitsmarkt, Gehaltsentwicklung, Gehaltsanalysen, Einflussfaktoren
Rund 115 000 Gehaltsdaten der Online-Gehaltsdatenbank wurden für die Einkommensanalyse von ingenieurkarriere.de, dem Karriereportal der VDI nachrichten analysiert. Damit liegt die umfangreichste Studie zu Ingenieur-Einkommen aus den Jahren 2002 bis zum 1. Halbjahr 2011 vor.
In 90 Grafiken ist die Einkommensentwicklung von Ingenieur-Gehältern anschaulich dargestellt. Die umfangreiche Analyse widmet sich ausführlich drei thematischen Bereichen.
Inhalt:
- Entwicklungen des Ingenieur-Arbeitsmarktes Ingenieurgehälterentwicklung in Deutschland 2002- 2011
- Detaillierte Auswertung von Einstiegsgehältern und Positionen vom Sachbearbeiter bis zum Abteilungsleiter bezogen auf den Zeitraum Januar 2009 bis Juli 2011
- Darüber hinaus enthält sie ausführliche Angaben zu variablen Einkommens-Bestandteilen sowie weitere nützliche Informationen beispielsweise zu Arbeitszeiten.
Inhaltsverzeichnis
zur Pressemitteilung
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CD-ROM / ISBN 978-3-18-990095-8 / EUR 129,00
Booklet DIN A5 / 197 Seiten / ISBN 978-3-18-990096-5 / EUR 149,00
Booklet DIN A5 + CD-ROM / ISBN 978-3-18-990097-2 / EUR 159, 00
Berufsstarter und Stellenwechsler
Einstellungen, Erwartungen, Veränderungen.
Grundlagenstudie der VDI nachrichten 2011.
Unternehmen, die Ingenieure suchen, müssen aktuell alle Register ziehen. Die Wechselbereitschaft der Ingenieure ist so niedrig wie seit Jahren nicht mehr, zugleich sind die Ansprüche an eine neue Arbeitsstelle und einen neuen Arbeitgeber weiter gestiegen, so die neue Grundlagenstudie der VDI nachrichten.
Die zum dritten Mal im Zweijahresrythmus durchgeführte Stellenwechsler-Studie enthält einige Überraschungen. Im Vergleich zu den Ergebnissen der letzten beiden Studien in 2006/2008 zeichnet sie interessante Trends auf und gibt wertvolle Hinweise für die Bindung und Suche nach Ingenieuren.
Die Studie beruht auf Einzelinterviews mit 251 voll berufstätigen Ingenieuren, die face-to-face - im vierten Quartal 2010 in ganz Deutschland von IRES Markt- und Sozialforschung durchgeführt wurden. Die Stichprobe wurde nach dem Mikrozensus 2009 zusammengesetzt.
Eine Zusammenfassung (4 Seiten) der Studie können Sie hier downloaden.
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CD-ROM ISBN 978-3-18-990090-3 - EUR 129,00
A5-Booklet, 91 Seiten, ISBN 978-3-18-990091-0 - EUR 149,00
A5-Booklet + CD-ROM ISBN 978-3-18-990092-7 - EUR 159, 00
Ingenieureinkommen 2002 - 2010
Umfangreiche Analyse zu Arbeitsmarkt, Gehaltsentwicklung, Gehaltsanalysen, Einflussfaktoren
Restexemplare
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CD-ROM statt EUR 129,00 nur EUR 29,95
Columbus 2008 Personal Anzeigen Award
Wettbewerbs-Dokumentation
Die Dokumentation des Columbus 2008 Personal Anzeigen Award beinhaltet die prämierten Personalanzeigen und Personalimageanzeigen sowie die Shortlist der verschiedenen Kategorien. Sie bietet Ihnen weiterhin Anregungen und Statements zum Thema Personalmarketing.
Mit dem Columbus 2008 Personal Anzeigen Award haben die VDI nachrichten die besten Personalanzeigen für Ingenieure in den Kategorien Studenten/Diplomanden/ Absolventen, Young Professionals/Professionals und Personalimageanzeige ausgezeichnet.
Die ausführliche Dokumentation ist zum Preis von 55,- EUR inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten zu bestellen.
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Broschüre "Wir gratulieren den Gewinnern" (12 Seiten, 2,95 MB PDF) downloaden
Berufsstarter und Stellenwechsler.2008.
Einstellungen, Erwartungen, Veränderungen.
Grundlagenstudie der VDI nachrichten.
Für Unternehmen in Deutschland ist es zunehmend schwieriger, ihren Bedarf an Ingenieuren zu decken. Die neue Grundlagenstudie der VDI nachrichten untersucht, wie Ingenieure denken und wie sie sich verhalten gegenüber Berufsstart und Stellenwechsel. Was bindet sie ans Unternehmen und was sind Zeichen für sie zu wechseln? Die Studie umfasst eine berufsbezogene Typologisierung von Ingenieuren.
Im Vergleich zu den Ergebnissen der ersten Studie in 2006 zeichnet sie interessante Trends auf und gibt wertvolle Hinweise für die Bindung und Suche nach Ingenieuren.
Die Studie beruht auf ausführlichen Einzelinterviews mit 330 voll berufstätigen Ingenieuren.
Eine Zusammenfassung (4 Seiten) der Studie können Sie hier
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Berufsstarter und Stellenwechsler. 2006.
Einstellungen und Verhaltensweisen.
Ergebnisse einer aktuellen, breit angelegten Studie der VDI nachrichten unter Ingenieuren, durchgeführt vom Markt- und Sozialforschungsinstitut IRES. 400 Ingenieure haben in persönlichen Befragungen ausführlich Auskunft über ihre Arbeitseinstellung und ihre Erwartung an aktuelle und zukünftige Arbeitgeber gegeben.
downloaden 24 Seiten (744 KB PDF)
VDI nachrichten Infos
Ingenieur Karriere Spezial 3/2011
Bereits zum dritten Mal in 2011 werden wieder 100 wechselwillige Top-Kandidaten/innen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de vorgestellt. Die aktuelle Ausgabe von Ingenieur Karriere Spezial informiert u.a. über eine aktuelle Umfrage von VDI nachrichten und dem ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) unter Personalverantwortlichen zum Thema Bachelor und Master in der Praxis, die Forderung des VDI nach einer Reform für die Ingenieur-Ausbildung.
Außerdem wollen VDI nachrichten 2012 die besten Personalanzeigen für Ingenieure mit einem neuen Award auszeichnen. Machen Sie mit! Teilnahmebedingungen unter www.vdi-nachrichten.com/personalaward2012
Ingenieur Karriere Spezial 3/2011
Ingenieur Karriere Spezial 2/2011
Auch die aktuelle Ausgabe von Ingenieur Karriere Spezial bietet wieder 100 wechselwillige Top-Kandidaten/innen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de. Hier finden Sie aber noch mehr. Lesen Sie u.a. warum die Besetzung von Stellen in Boom-Zeiten immer schwerer wird und dass Zertifizierungen das Recruiting stützen. Außerdem stellen wir Ihnen die neuen Netzwerke und Angebote für Ingenieure vor.
Ingenieur Karriere Spezial 2/2011
Ingenieur Karriere Spezial 1/2011
Die Ingenieur Karriere Spezial bietet in seiner ersten Ausgabe von 2011 wieder 100 wechselwillige Top-Kandidaten/innen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de. Die aktuelle Ausgabe berichtet u.a. über die mangelnde Bereitschaft von Ingenieuren, den Arbeitgeber zu wechseln, in einem Interview mit Prof. Beck über neue Trends bei der Suche nach Ingenieuren, von Netzwerken, die Personal-Suche im Ausland und über zwei hochkarätige Kongresse für Personalentscheider in Berlin und Bensberg.
Ingenieur Karriere Spezial 1/2011
Ingenieur Karriere Spezial 3/2010
Auch in der dritten Ausgabe von Ingenieur Karriere Spezial werden wieder 100 wechselwillige Top-Kandidaten/innen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de vorgestellt. Die aktuelle Ausgabe informiert Sie u.a. über das Anziehen der Konjunktur in Deutschlands wichtigsten Ingenieurbranchen, über die Zertifizierung eines weiteren ausgezeichneten Ingenieur-Arbeitgebers und die VDI nachrichten legen eine neue Auflage der größten Einkommensstudie für Ingenieure vor. Schauen Sie hinein, es lohnt sich.
Ingenieur Karriere Spezial 3/2010
Ingenieur Karriere Spezial 2/2010
Bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr werden 100 Top-KandidatInnen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de vorgestellt. Zusätzlich informiert Ingenieure Karriere Spezial über eine überraschend positive Konjunktur-Entwicklung, über ausgezeichnete Ingenieur-Arbeitgeber und über die neue engineerING card, die einen schnellen Überblick über Abschlüsse, Qualifikationen und Berufserfahrungen von Ingenieuren in Europa bieten soll. Es lohnt sich also in jedem Fall, mal genauer hinein zu schauen.
Ingenieur Karriere Spezial 2/2010
Ingenieur Karriere Spezial 1/2010
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Das Magazin der VDI nachrichten berichtet in seiner ersten Ausgabe im Januar 2010 über folgende Themen:
- Vorgestellt: 100 Top-KandidatInnen aus der Bewerber-Datenbank von ingenieurkarriere.de
- Das neue Qualitätssiegel für ausgezeichnete Ingenieurarbeitgeber
- Zahlen und Fakten zu Ingenieur-Einkommen
- Die Akzeptanz von Bachelor- und Masterabschlüssen.
Ingenieur Karriere Spezial 1/2010
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Wissensvorsprung für Personaler
Wer ist der optimale Ingenieur für Ihre offene Position, wer passt zu Ihrem Unternehmen und wie können Sie ihn erfolgreich rekrutieren? Ingenieurkompetenz bringt Sie weiter. Bernd Andersch - erfahrener Karrierechoach und Personalexperte für Fach- und Führungskräfte aus dem Ingenieurbereich - stellt 14 Berufsfelder für Ingenieure und ihre Anforderungsprofile ausführlich vor. Sie bieten eine wichtige Orientierungshilfe für die erfolgreiche Stellenbesetzung und einen deutlichen Vorsprung im Wettbewerb der Ingenieur-Rekrutierung.
188 Seiten, 2006, EUR 29,95
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Sonstige Studien
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Studien und Infos für Personaler weiterer Anbieter.
Fachbereiche im Wandel - Wie Wissensarbeit die Unternehmen verändert
Eine empirische Studie von Berlecon Research im Auftrag von Hays
Eine Zusammenfassung (28 Seiten) der Studie können Sie hier downloaden.
Einsatz Externer Ingenieure 2010 - Eine Bedarfsanalyse
Eine empirische Studie von Berlecon Research im Auftrag von Hays
Eine Zusammenfassung (32 Seiten) der Studie können Sie hier downloaden
Informationen aus dem Verein Deutscher Ingenieure
Aktuelle Studien und Umfragen des VDI zum Ingenieurarbeitsmarkt
vdi.de/studien
monitor-Ing ermöglicht Ihnen in den Themenbereichen Schule, Hochschule und Arbeitsmarkt individuelle Recherchen hinsichtlich arbeitsmarkt- und bildungspolitisch relevanter Daten im Bereich der Ingenieurwissenschaften.
vdi.de/monitoring
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