Corporate Behaviour: Eine einheitliche, positiv wahrgenommene Unternehmensidentität hat viele Vorteile: Einzigartigkeit, Glaubwürdigkeit, interne Zusammengehörigkeit ("Wir-Gefühl").
Wie wichtig ist es, dass das "Unternehmensbenehmen" gut durchdacht ist und von den Mitarbeitern verinnerlicht und beachtet wird?