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Sonntag, 21. Januar 2018

Themen A-Z: 

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Berlin will Arbeitnehmer vor Missbrauch schützen

Die Große Koalition will Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen verhindern. In einem Gutachten, das in die geplante Gesetzgebung einfließen dürfte, plädieren prominente Juristen für eine deutliche Stärkung der Arbeitnehmerrechte.


Arbeitsrecht

Firmeninterna gehören nicht zum Facebook-Plausch

Vorsicht! Firmeninterna gehören nicht zum Facebook-Plausch

Welche Unternehmensinformationen darf ein Mitarbeiter auf Facebook veröffentlichen? Und wann hat das Unternehmen bei der Veröffentlichung von Geschäftsgeheimnissen ein Kündigungsrecht? Im Folgenden die Antworten.


Industrie 4.0

Wilhelm Bauer

„Wir brauchen eine neue Arbeitskultur“

Die Digitalisierung wird die Produktionsarbeit umkrempeln, sagt Wilhelm Bauer, Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation. Der Wissenschaftler fordert neue Regeln zum Arbeitsschutz.


Tarifpolitik

„Besser hinhören, wo die Interessen der Arbeitnehmer liegen“

Gerd Herzberg, stellvertretender Vorsitzender der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi, fordert die gesetzliche Sicherung der Tarifeinheit in Deutschland. Damit könnte Verdi die Tarifhoheit über ganze Arbeitnehmergruppen verlieren.


Arbeitssicherheit

Professionelle Unterstützung auf dem Weg zum Gesundheitsmanager

Der Verband Deutscher Sicherheitsingenieure, kurz VDSI, hat im Jahr 2008 ein neues Mentorenprogramm aufgelegt, um den Einstieg in die berufliche Tätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit zu erleichtern. Rainer von Kiparski, Professor für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation und Vorstandsvorsitzender des VDSI, erläutert im Gespräch mit den VDI nachrichten die Ziele des Programms.


Elternzeit

Ingenieure gehen bei Bosch häufig in Elternzeit

Männer in Führungspositionen scheinen unabkömmlich zu sein. Nicht nur Teilzeitbeschäftigung ist unter männlichen Führungskräften wenig verbreitet. Auch bei der Inanspruchnahme von Elternzeit stehen sie in vielen Unternehmen nicht gerade Schlange. Es gibt aber auch Vorbilder, die zeigen, wie Elternzeit und das Arbeiten im Home-Office mit einer hohen Verantwortung im Job vereinbart werden können. Die Tendenz, dass auch Führungskräfte in Elternzeit gehen, ist jedenfalls steigend.


Arbeitsmarkt

Fachkraft mit Schwerbehinderung

Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen Schwerbehinderte beschäftigen. Doch viele Firmen zahlen lieber eine Ausgleichsabgabe. Das ist schade, denn sie verpassen im Zeitalter des viel beschworenen Fachkräftemangels beispielsweise solche kompetenten Mitarbeiter wie die Wirtschaftsinformatikerin Christina Ziegler.


Arbeitsrecht II

Datenschutz für Arbeitnehmer: Heimliche Videos verboten

Das Bundeskabinett hat am Mittwoch einen Gesetzentwurf zum Datenschutz für Arbeitnehmer beschlossen. Ein Entwurf im Juli war sogar koalitionsintern umstritten. Auch jetzt hagelt es Kritik von Arbeitgebern und Gewerkschaftsbund.


Arbeitsrecht I

Alternativen zum Personaler-Latein in Arbeitszeugnissen sind möglich

Über Arbeitszeugnisse wird häufig gestritten, etwa weil Arbeitnehmer und Arbeitgeber die erbrachte Leistung unterschiedlich beurteilen. Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein, deshalb nehmen viele Personalchefs die Dokumente nicht mehr ernst. Doch es gibt keine Alternative, argumentieren die Befürworter gängiger Arbeitszeugnis-Praxis. Das ist falsch, denn die Zeugnisse dürfen durchaus verständlich und ehrlich sein.


Tarifrecht

Tarifeinheit soll per Gesetz wieder hergestellt werden

Ständige Konflikte und Arbeitskämpfe befürchten Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, wenn die Tarifeinheit, die jetzt vom Bundesarbeitsgericht aufgehoben wurde, vom Gesetzgeber nicht wieder hergestellt wird. Der Arbeitsrechtler Olaf Deinert hält jedoch gesetzliche Eingriffe nicht für notwendig. Mit dauernden Tarifkonflikten sei nicht zu rechnen.