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Kolumne Führen und Verändern 01. Sep. 2026 Ulrike Felger Lesezeit: ca. 2 Minuten

Erschöpfte Führungskräfte: Warum sich Unternehmen keine müde Mitte leisten können

Der Sommer ist vorbei und der Blick richtet sich auf den Jahresendspurt. Bei vielen Führungskräften allerdings sind die Batterien alles andere als vollgeladen. Zwischen den Mühlsteinen der Hierarchieebenen fühlen sie sich bis auf den letzten Tropfen ausgepresst.

Überforderung mittlerer Führungskräfte: Wer sie wirklich stärken will, muss ihre Rolle entwirren.
Foto: Smarterpix/stetsik

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