Arbeitsmarkt

Diversity in Unternehmen

Fachkräftemangel: Firmen rollen älteren Beschäftigten nicht den roten Teppich aus

Arbeitsmarkt

Alle reden über Fachkräftemangel. Dabei gibt es Leute, die viel Know-how haben, aber dem Arbeitsmarkt so früh wie möglich entkommen möchten: Babyboomer und andere im reiferen Alter. Warum das so…

Von Claudia Burger

Deutsche CFOs fürchten im Jahr 2024 eine Rezession und setzen auf hybrides Arbeiten

Arbeitsmarkt

Studie

Deutsche CFOs fürchten im Jahr 2024 eine Rezession und setzen auf hybrides Arbeiten

CFOs in Deutschland sehen eine Rezession im Anmarsch und wollen durch hybrides Arbeiten Kosten sparen. Das ergibt eine Studie des Hybrid-Arbeitsplatz-Anbieters IWG.

Von Claudia Burger

Rente versus Fachkräftemangel: Wie ältere Beschäftigte länger im Arbeitsleben bleiben

Arbeitsmarkt

Personalmanagement

Rente versus Fachkräftemangel: Wie ältere Beschäftigte länger im Arbeitsleben bleiben

Von Claudia Burger

Arbeitsmarkt

Die empathische Führungskraft als Wohlfühlfaktor

Mitarbeiterbindung gewinnt an Priorität, wenn Fachkräfte fehlen. Wie der Automatisierungstechniker Pilz und der Steckverbindungshersteller Yamaichi Electronics Deutschland versuchen, Mitarbeitende zu halten und zu gewinnen.

Von Jens Gieseler

Weihnachtsgeld – wer es wann bekommt und wer am meisten

Arbeitsmarkt

Gehalt

Weihnachtsgeld – wer es wann bekommt und wer am meisten

In diesem Monat kann sich etwa mehr als die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über Weihnachtsgeld freuen. Wer bekommt es und wie viel?

Von Claudia Burger

Arbeitsmarkt

Studie: Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Fachleuten schrumpft

Die Personalberatung Hays verzeichnet einen deutlichen Rückgang der Stellengesuche.

Von Wolfgang Schmitz

Unternehmen: Wo Fachkräfte eine neue Heimat finden

Arbeitsmarkt

Arbeit

Unternehmen: Wo Fachkräfte eine neue Heimat finden

Eine Jobaustauschbörse hilft im Raum Köln Unternehmen, die passenden Fachkräfte zu finden, und Fachkräften, nicht auf der Straße zu stehen.

Von Wilfried Urbe

Quereinsteigern bei der Bundespolizei winkt eine Prämie

Arbeitsmarkt

Spezial Sicherheitskräfte

Quereinsteigern bei der Bundespolizei winkt eine Prämie

Im Kampf um den Nachwuchs konkurriert die Bundespolizei auch mit anderen Behörden.

Von Sebastian Wolking

Deutsche Marine lockt Ingenieure mit spannenden Jobs als Zivilangestellte

Arbeitsmarkt

Karriere bei der Bundeswehr

Deutsche Marine lockt Ingenieure mit spannenden Jobs als Zivilangestellte

Das Marinearsenal und die Wehrtechnische Dienststelle 71 bieten Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene.

Von Wolfgang Heumer

Inklusives Bauen: Ingenieure arbeiten interdisziplinär zusammen

Arbeitsmarkt

Gesellschaft

Inklusives Bauen: Ingenieure arbeiten interdisziplinär zusammen

Die Bauen für Menschen GmbH (BFM), ein Unternehmen des Landschaftsverbandes Rheinland, treibt mit der Errichtung des Castell-Parks in Bonn den inklusiven Quartierbau in Deutschland voran. Ein interdisziplinäres Ingenieurteam setzt das…

Von Ines Gollnick

Arbeitsmarkt

Unternehmen: Die Nachfrage nach umweltfreundlichen Arbeitsplätzen und Kompetenzen steigt rapide an

Arbeitgeber suchen weltweit Fachkräfte, um nachhaltige Prozesse und Produkte zu gewährleisten. Das Problem: Wo man auch hinschaut, es mangelt an Expertinnen und Experten.

Von Wolfgang Schmitz

Experten für KI-Sicherheit dringend gesucht: BSI leidet unter Personalmangel

Arbeitsmarkt

Karrierechancen für Ingenieure

Experten für KI-Sicherheit dringend gesucht: BSI leidet unter Personalmangel

Die Aufgaben des BSI werden angesichts sich häufender Cyberattacken immer umfangreicher. Doch allerorts mangelt es an Spezialisten, etwa für Kryptografie.

Von Sebastian Wolking

Wie Unternehmen digitale Verantwortung übernehmen

Arbeitsmarkt

Corporate Digital Responsibility

Wie Unternehmen digitale Verantwortung übernehmen

Das ist Konsens: Unternehmen müssen nicht nur soziale, sondern auch digitale Verantwortung übernehmen. Auf Managementebene sind Corporate-Digital-Responsibility-Manager dafür verantwortlich.

Von Chris Löwer

Karriere: Wie das Ehrenamt den Studenten Birk Schütte auf neue Ideen brachte

Arbeitsmarkt

Porträt

Karriere: Wie das Ehrenamt den Studenten Birk Schütte auf neue Ideen brachte

Sich unbezahlt zu engagieren, kann sich langfristig auszahlen – insbesondere, wenn das Ehrenamt bei der Berufswahl die Richtung bestimmt.

Von Wolfgang Heumer

Die Spree fließt vor- und rückwärts – und Ingenieure haben viele Aufgaben in der Hauptstadtregion

Arbeitsmarkt

Kommentar Spezial Berlin-Brandenburg

Die Spree fließt vor- und rückwärts – und Ingenieure haben viele Aufgaben in der Hauptstadtregion

Berlin ist als Partystadt bekannt und Brandenburg lockt mit dem Namen Tesla. Doch die Hauptstadtregion bietet viel mehr Herausforderungen.

Von Claudia Burger

Arbeitsmarkt

Ingenieurin mit einem Faible fürs Diffizile und fürs Tischkickern

Der Job bei LTB Lasertechnik Berlin ist die erste Stelle nach ihrem Masterstudium als Ingenieurin für Elektrotechnik und Informationstechnik – und der Einstieg in die Arbeitskultur eines anderen Landes: Die…

Von Chris Löwer

Arbeitsmarkt

Region Berlin-Brandenburg hat eine niedrige Engpassrelation

Lohnt die Jobsuche in der Hauptstadtregion für Ingenieure und Ingenieurinnen? Florian Huber, Vorsitzender des VDI-Bezirksvereins Berlin-Brandenburg, gibt Antworten.

Von Chris Löwer

Arbeitsmarkt

In Berlin und Brandenburg locken Firmen wie Tesla, Mercedes, BMW und Rolls-Royce technische Fachkräfte an

Party und Pannen. Die Hauptstadtregion ist zwar beliebt, hat aber ein Imageproblem. Dabei bietet sie technischen Fachkräften attraktive Jobs und vor allem die Möglichkeit, Ideen von morgen umzusetzen.

Von Chris Löwer

Arbeitsmarkt

Auf der Suche nach Fachkräften bedienen sich immer mehr Staaten im Ausland

Um Technikfachleute ins Land zu holen, erleichtern viele Staaten die Zugangsbedingungen zu den Arbeitsmärkten. Die attraktivsten Standorte für Hochqualifizierte sind Neuseeland, Schweden, Schweiz, Australien und Norwegen.

Von Sebastian Wolking

Fachkräftemangel: Eine Willkommenskultur mit Verbesserungsbedarf

Arbeitsmarkt

Kommentar

Fachkräftemangel: Eine Willkommenskultur mit Verbesserungsbedarf

Um sich greifender Populismus beschwört die Gefahren kultureller Unterwanderung durch Zuwanderung. Dabei braucht nicht nur die Energiebranche dringend mehr Menschen, die anpacken.

Von Wolfgang Schmitz

Arbeitsmarkt

Die Energie- und Gebäudetechnik macht Deutschland „enkelfähig“

Der Fachkräftemangel wird sich erst in einigen Jahren in all seiner Vehemenz zeigen, wenn die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Beruf ausscheiden, so Michael Pietsch, Präsident der Wirtschaftsvereinigung Gebäude und Energie…

Von Simone Fischer

Laut VDI werden bis 2029 rund 700 000 Ingenieurinnen und Ingenieure aus dem Arbeitsleben ausscheiden. Der für die Unternehmen so nachteilige Fachkräftemangel bedeutet für technische Expertinnen und Experten große Chancen. Die Digitalisierung schafft neue Berufsbilder und -anforderungen. Wer seine Blicke auf Veränderungen und Chancen richtet, wird seinen Platz am Arbeitsmarkt finden.