Arbeitsmarkt

Nordrhein-Westfalen, das Land der Transformation

Das bevölkerungsreichste Bundesland ist eine gute Region für Ingenieurinnen und Ingenieure. Hier ensteht Neues auf alten Fundamenten.

Tief im Westen entstehen Innovationen

Im industriestarken Nordrhein-Westfalen sind Tradition und Moderne dicht verzahnt. Stahlindustrie, Dax-Unternehmen, IT-Hochkaräter und Start-ups bieten technischen Fachkräften gute Möglichkeiten.

Karriere: „Erfolg im Beruf bedeutet für viele junge Ingenieure vor allem Spaß und Erfüllung“

Junge Ingenieurinnen und Ingenieure haben andere Karrierevorstellungen als die Vorgängergenerationen. Die klassische Karriereleiter ist dabei aber weiterhin häufig das angestrebte Ziel, weiß Karrierecoach Thomas Löbel, den Sie am 30. März…

Der öffentliche Dienst in NRW bietet Ingenieuren und Ingenieurinnen vielfältige Jobchancen

Fast alle Städte in NRW suchen Ingenieurinnen und Ingenieure. Vakanzen finden sich vor allem in den Bereichen Bauen, Planen und Umwelttechnik. Der Reiz ist die Tätigkeit fürs öffentliche Gemeinwesen.

Junge Frauen brauchen für ihre Karriere weibliche Vorbilder – und ein gutes Netzwerk

Camila Cruz Durlacher, Topmanagerin beim Technologiekonzern 3M, wollte immer schon in Deutschland arbeiten – auch weil sie glaubte, der Arbeitsmarkt sei hierzulande frauengerechter als in anderen Ländern. Das war ein…

Öffentlicher Dienst: Ingenieur Peter Esch ist Amtsleiter mit Ausdauer und Personalbedarf

Eine Stadt muss funktionieren; der Verkehr auf den Straßen, die Ampelschaltungen, der Kanalbau, das Baustellenmanagement, die sichere Tunneldurchfahrt. Für die Bundesstadt Bonn hat Tiefbauamtsleiter Peter Esch all dies mit seinen…

Ute Klammer zur Arbeit der Zukunft: „Wir brauchen Arbeitszeiten, die zum individuellen Leben passen“

Eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit wäre für die Soziologin Ute Klammer „ein gesellschaftlicher Rollback“. Das eine ideale Arbeitszeitmodell gebe es nicht. Der Soziologie-Professorin ist wichtig, „die in der Gesellschaft vorhandenen Arbeitskraftpotenziale…

Ob Vier-Tage-Woche oder nicht: Traditionelle Arbeitszeitmodelle stehen vor dem Aus

Bei der Diskussion um die Vier-Tage-Woche treffen Fragen der Wirtschaftlichkeit auf die Bedürfnisse vieler Beschäftigter. Allgemeiner Tenor: Arbeit muss flexibler werden. Aber wie soll das genau aussehen?

Arbeitszeit: Das Modell der Vier-Tage-Woche und die Frage nach dem Fachkräftemangel

Viele Beschäftigte wollen mehr vom Leben haben und weniger arbeiten. Aber was ist mit dem Fachkräftemangel? Und leidet der Wohlstand unter der Schrumpfung der Arbeitswoche?

Der Standort Deutschland hat für hoch qualifizierte Fachkräfte, Unternehmer und Start-ups an Attraktivität verloren

Während Fachkräfte aus dem Ausland über schlechte Passung von Kompetenzprofilen an Jobprofile sowie schleppende Digitalisierung und hohe bürokratische Hürden hierzulande klagen, sind Studierende aus dem Ausland von den hiesigen Hochschulen…

Wie Maschinenbauer erfolgreich Ingenieurinnen rekrutieren

Eine Studie der RWTH Aachen gibt Maschinenbauunternehmen Tipps, wie sie Ingenieurinnen nach dem Studium für sich gewinnen können.

Technische Fachkräfte werden von Personalern „geghostet“

Trotz Fachkräftemangel: Mehr als die Hälfte der Bewerbenden in Ingenieurberufen haben im Bewerbungsprozess schon von Seiten der Personalabteilung einen unvermittelten Abbruch der Kommunikation erlebt, ein sogenanntes Ghosting.

Die eigene „Gebrauchsanweisung“ für den Arbeitgeber gleich mitliefern

Die Diplom-Psychologin Madeleine Leitner hilft Ingenieurinnen und Ingenieuren, die eigenen Stärken zu finden. Wie man das macht und welche Bedeutung der verdeckte Stellenmarkt hat, erklärt sie in der neuen Folge…

IT-Fachkräfte für Nachhaltigkeit gesucht

Ingenieure und Ingenieurinnen mit IT-Know-how machen die Produktion nachhaltiger. Daten sind der Hebel für umweltgerechte Prozesse und Produkte.

Ältere Fachkräfte üben sich bei Rückkehr in den Beruf in Zurückhaltung

Frührentner bleiben zu Hause oder fahren in Urlaub. Wieder arbeiten möchten die wenigsten Routiniers, obwohl sie seit Jahresanfang – ohne Rentenkürzung – beliebig hinzuverdienen dürfen. Warum ist das so?

ChatGPT kann medizinische Examensfragen beantworten

Der Textroboter ChatGPT könnte von kleinen Einschränkungen abgesehen Examensfragen beantworten, für die normalerweise eine jahrelange medizinische Ausbildung nötig ist. Das berichtet ein medizinisches Fachjournal.

ChatGPT und KI: Müssen technische Fachkräfte um ihre Jobs bangen?

Der Hype um die KI ChatGPT und die Entwicklungen bei Google und Microsoft hinsichtlich der Implementierung von Chatprogrammen werden den Arbeitsmarkt verändern. Ingenieurinnen und Ingenieure werden aber weiterhin gebraucht.

IT-Fachleute nicht mehr so stark auf dem Arbeitsmarkt gefragt wie vor einem Jahr

Dem leer gefegten Fachkräftemarkt steht die wirtschaftliche Krise gegenüber. Entsprechend zurückhaltend geben sich die Unternehmen bei Stellenbesetzungen. Die Entwicklung ist aber je nach Branche sehr unterschiedlich, so eine Studie des…

Blockchain sichert Zeugnisse, KI sucht geeignete Talente

Die Vermittlungsplattform Talentsure vermittelt seit einigen Monaten technische Fachkräfte vorwiegend aus Asien nach Deutschland. Die Plattformgestalter erhalten viel Lob. Aber warum?

Fachkräftemangel: Im öffentlichen Dienst fehlen bis 2030 rund 140 000 IT-Beschäftigte

Die Personallücke im öffentlichen Dienst ist laut des Beratungsunternehmens McKinsey bei IT- und Digitalberufen besonders groß und wird sich noch verschärfen.