Management

Spitzenmanager verdienen 5,8 % mehr

VW-Chef Oliver Blume ist Top-Verdiener unter den Dax-Vorständen

Management

Deutschlands Spitzenverdiener kommt zwar aus der Autoindustrie. Die bestbezahlten Vorstände hat aber ein Unternehmen aus einer anderen Branche.

Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt, Vorstände weiterhin männlich

Management

Nur jeder fünfte Vorstand weiblich

Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt, Vorstände weiterhin männlich

Noch immer sitzt bei mehr als jedem dritten Unternehmen keine einzige Frau im Vorstand, vermerkt der jüngste "Women-on-Board-Index".

Change, Transformation, Disruption: Was sind die Unterschiede?

Management

Kolumne „Tipps für gutes Management“

Change, Transformation, Disruption: Was sind die Unterschiede?

Innovatoren bringen ihre Ideen auf neue Weise zusammen. Gängige Begriffe dafür sind Change, Transformation und Disruption.

Intervision: Lösungen finden durch kollegiale Beratung

Management

Mitarbeitermotivation und Qualitätssteigerung

Intervision: Lösungen finden durch kollegiale Beratung

Intervision im Unternehmen: So kann kollegiale Beratung zur Lösungsfindung und Reflexion in beruflichen Situationen beitragen.

So sichern Personenschützer Top-Manager und Politiker

Management

Entscheider im Fadenkreuz

So sichern Personenschützer Top-Manager und Politiker

Die Notwendigkeit von Personenschutzmaßnahmen steigt. Lesen Sie wie führende Politiker und Top-Manager sich vor potenziellen Gefahren schützen.

Digitalisierung verschlechtert Gesundheit von Arbeitern

Management

Büro-Angestellte haben's besser

Digitalisierung verschlechtert Gesundheit von Arbeitern

Digitalisierung am Arbeitsplatz: Eine Studie untersucht die Folgen neuer Technologien auf die Gesundheit der Beschäftigten.

Management

Leadership

KI gestaltet die Welt des Managements neu

KI revolutioniert die Welt des Managements. Eine zunehmende Anzahl von Führungspositionen hat einen Bezug zur künstlichen Intelligenz.

Hilti und Liebherr: Jedes einzelne Produkt ist ein Markenträger

Management

Tipps für das Management

Hilti und Liebherr: Jedes einzelne Produkt ist ein Markenträger

Stringente Marken- und Designführung ist ein Erfolgsfaktor. Das zeigen die Beispiele Hilti und Liebherr.

KI im Bewerbungsprozess: So nutzen Sie ChatGPT & Co. richtig

Management

Kolumne „Karriere für Einsteiger“

KI im Bewerbungsprozess: So nutzen Sie ChatGPT & Co. richtig

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz revolutioniert unsere Arbeitswelt. KI-Tools können auch die Bewerbung erleichtern.

Warum Überheblichkeit ein Karrierekiller für Führungskräfte ist

Management

Kolumne „Führen und Verändern“

Warum Überheblichkeit ein Karrierekiller für Führungskräfte ist

Gerade technische Führungskräfte, die auf ihre Kreativität und Vision vertrauen müssen, tappen leicht in die Falle der Überheblichkeit.

Management

Kohäsion als Stärke

Aus Management-Sicht muss Österreich Europameister werden

Vom österreichischen Team kann das Unternehmensmanagement einiges lernen, glaubt der Wiener Wirtschaftswissenschaftler Jonas Puck.

Management

Schiedsrichter Tobias Stieler:

Schiedsrichter Tobias Stieler: „Die Menschlichkeit bleibt, die Technik hilft!“

Bundesliga-Schiedsrichter Tobias Stieler über Objektivität und die Grenzen technischer Hilfsmittel in einem Milliardengeschäft.

Warum eigenständige Mitarbeitende Unternehmen nach vorne bringen

Management

Kolumne „Tipps für gutes Management“

Warum eigenständige Mitarbeitende Unternehmen nach vorne bringen

Für Unternehmen sind Innovationen der Umsatz von übermorgen. Mit diesen Tipps schaffen Führungskräfte die notwendige Experimentierkultur.

Management

Karriere

Eine Ingenieurin mit Herz fürs Handwerk

Sich „verkleinern“, kann großartig sein, etwa wenn eine Ingenieurin aus einem Konzern in den mittelständischen Betrieb der Familie zurückkehrt.

„Topmanagern fehlt der Mut zur wahren Innovation“

Management

Podcast „Prototyp“

„Topmanagern fehlt der Mut zur wahren Innovation“

„Topmanagern fehlt der Mut zur wahren Innovation“, meint Anne Schüller. Die Managementberaterin kritisiert Mutlosigkeit und Langsamkeit bei der Umsetzung von Innovationen – und schaut nach vorne.

Anne Schüller: „Topmanager müssen von ihrem Thron herunter“

Management

Podcast „Prototyp“

Anne Schüller: „Topmanager müssen von ihrem Thron herunter“

Das Festhalten an der Vergangenheit hemme die dringend notwendigen Schritte in Richtung Zukunft, meint die Managementberaterin Anne Schüller.

Mit Christian Streich geht ein Menschenversteher, kein Fußballmanager

Management

Kommentar

Mit Christian Streich geht ein Menschenversteher, kein Fußballmanager

Christian Streich war viel mehr als nur Trainer des SC Freiburg. Er war „die moralische Instanz der Bundesliga“.

Targobank lockt Fachkräfte mit gratis Balkonkraftwerken

Management

Mitarbeiterbindung

Targobank lockt Fachkräfte mit gratis Balkonkraftwerken

Gratis Wallboxen, Balkonkraftwerke und vergünstigte Nahverkehrstickets. Die Targobank investiert in Nachhaltigkeit und zufriedene Mitarbeiter.

Inklusion ist wichtiges Kriterium für junge Menschen bei der Wahl ihres Arbeitgebers

Management

Karriere

Inklusion ist wichtiges Kriterium für junge Menschen bei der Wahl ihres Arbeitgebers

Was die Fachkräfte von morgen von ihren künftigen Arbeitgebern erwarten, hat die IU Internationale Hochschule herausgefunden.

Warum Geduld auch für Führungskräfte eine Tugend ist

Management

Kolumne Führen und Verändern

Warum Geduld auch für Führungskräfte eine Tugend ist

Geduld ist keine Stärke, mit der Führungskräfte hausieren gehen. Die alte Tugend gilt nicht gerade als zeitgemäß. Ein Fehler.

Günstigeres Deutschlandticket: Bietet das Ihre Stadt an?

Management

Jobticket in Großstädten

Günstigeres Deutschlandticket: Bietet das Ihre Stadt an?

Wenn der Arbeitgeber einen Rabatt von 25 Prozent auf das ÖPNV-Abo gewährt, ergänzt der Bund dies um weitere fünf Prozent.

Die Kategorie Management informiert über neue Entwicklungen und Methoden hinichtlich von Leitungs- und Managementfunktionen in Organisationen, Konzernen und Unternehmen. Zudem werden Managementkompetenzen und Führungskräfte mit Vorbildcharakter dargestellt. Sie begleitet Ingenieurinnen und Ingenieure mit Tipps und Know-how auf ihrem Weg von der Fach- zur Führungskarriere. Ulrike Felger, Coach und Expertin für Kommunikation und Changeprozesse, veröffentlicht hier ihre Kolumne "Führen und Verändern".