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Management

Kaum Frauen in den Topetagen

Kaum Frauen in den Topetagen

Die obersten Führungsgremien börsennotierter Firmen werden weiblicher. Große Familienunternehmen hinken bei der Besetzung von Topposten mit Frauen hinterher.

Frauenpower für die weltweite Energiewende

Frauenpower für die weltweite Energiewende

Frauen als Klimaretterinnen: Erstmals trafen sich Fachfrauen aus dem Energiebereich aus Indien, Jordanien, Südafrika, Ruanda, Äthiopien, Mexiko und auch der Ukraine im Rahmen der Messe „The smarter E“ bei der…

Die Professorin mit dem Innovations-Gen

Die Professorin mit dem Innovations-Gen

Nach 20 Jahren bekommt das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) in Stuttgart mit Katharina Hölzle eine neue Chefin. Gleichzeitig ist sie das neue Gesicht in der Institutsleitung des Fraunhofer…

Neue Kompetenzen für die digitale Transformation

Neue Kompetenzen für die digitale Transformation

Der Maschinen- und Anlagenbau befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Das erfordert neues Wissen und neue Fähigkeiten. Zwangsläufig betrachten Fach- und Führungskräfte die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als…

Die Gesellschaft leidet unter Schlaflosigkeit

Die Gesellschaft leidet unter Schlaflosigkeit

Viel Arbeitsstress, wenig Schlaf. Das ist nicht erst seit gestern so. Die Pandemie hat die Lage aber noch einmal verschärft. Betroffen ist vor allem die Altersgruppe der 18- bis 29-Jährigen.…

Wie Millionäre und Millionärinnen ticken

Wie Millionäre und Millionärinnen ticken

Wie werde ich Millionär? Vielleicht haben Sie sich das auch schon gefragt. Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigt jetzt, wie Millionäre und Millionärinnen ticken.

Chefingenieur in einem schwimmenden Luxushotel

Chefingenieur in einem schwimmenden Luxushotel

Auf dem Segelschiff „Sea Cloud Spirit“ auch für die Motoren verantwortlich zu sein, erscheint paradox. Für Uwe Lange steckt in dem scheinbaren Widerspruch der besondere Reiz seiner Arbeit. Mit der…

Personalmanagement nahe an der Arbeitswelt

Personalmanagement nahe an der Arbeitswelt

Der Ingenieurmangel ist ein Dauerthema in vielen Betrieben. Um Kompetenzen der Beschäftigten genauer analysieren und fachliche Lücken schließen zu können, sind praxisnahe Strategien notwendig. Aber wie könnten die aussehen?

Die Kategorie Management informiert über neue Entwicklungen und Methoden hinichtlich von Leitungs- und Managementfunktionen in Organisationen, Konzernen und Unternehmen. Zudem werden Managementkompetenzen und Führungskräfte mit Vorbildcharakter dargestellt. Sie begleitet Ingenieurinnen und Ingenieure mit Tipps und Know-how auf ihrem Weg von der Fach- zur Führungskarriere. Ulrike Felger, Coach und Expertin für Kommunikation und Changeprozesse, veröffentlicht hier ihre Kolumne „Führen und Verändern“.

Top 5 aus der Kategorie Management

Jobs

Hochschule Ravensburg-Weingarten

Professur (W2) elektrische Antriebstechnik

Weingarten
Bayernwerk

Mitarbeiter (m/w/d)

Keine Angabe
Universität Paderborn

W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Fluidverfahrenstechnik

Paderborn

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