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Management

In Unternehmen braucht es Manager mit Visionen

In Unternehmen braucht es Manager mit Visionen

Ideenreichtum und die Bereitschaft zum Wandel sind nicht nur wichtige Bausteine für die Produktentwicklung, sie dienen auch der Mitarbeiterbindung. Ex-Kanzler Helmut Schmidt käme heute mit seiner Führungsphilosophie nicht weit.

Hybride Büroarbeit: Gekommen, um zu bleiben

Hybride Büroarbeit: Gekommen, um zu bleiben

Ausgelöst durch die Coronapandemie wird sich die Arbeitswelt dauerhaft verändern. Hybride Büroarbeit wird zur neuen betrieblichen Realität. Zu diesem Ergebnis kommen die Wissenschaftler des Fraunhofer IAO in ihrer aktuellen Studie…

Wenn Arbeitnehmer es ihrem Unternehmen „heimzahlen“

Wenn Arbeitnehmer es ihrem Unternehmen „heimzahlen“

Verspätetes Erscheinen im Büro, absichtlich langsames Arbeiten oder die Abgabe minderwertiger Arbeit: Die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, sich an ihrem Arbeitgeber für einen Vertrauensbruch und nicht gehaltene Versprechen zu rächen, sind…

Frauenanteil in Vorständen leicht gestiegen

Frauenanteil in Vorständen leicht gestiegen

Der Anteil weiblicher Vorstände in den Dax-Unternehmen ist leicht gestiegen. Das zeigt der Women-on-Board-Index (WoB-Index) der Organisation „Frauen in die Aufsichtsräte“ (Fidar).

Die Kategorie Management informiert über neue Entwicklungen und Methoden hinichtlich von Leitungs- und Managementfunktionen in Organisationen, Konzernen und Unternehmen. Zudem werden Managementkompetenzen und Führungskräfte mit Vorbildcharakter dargestellt. Sie begleitet Ingenieurinnen und Ingenieure mit Tipps und Know-how auf ihrem Weg von der Fach- zur Führungskarriere. Ulrike Felger, Coach und Expertin für Kommunikation und Changeprozesse, veröffentlicht hier ihre Kolumne „Führen und Verändern“.

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Aschaffenburg
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