Management

Kolumne „Tipps für gutes Management“

Management: Der Unterschied zwischen starken und schwachen Leadern

Management

Die Führungskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie muss sich in manchen Unternehmen ändern. Innovationen entstehen nur in einem passenden Umfeld. Wie das gelingen kann.

Von Anne M. Schüller

Gender Gap in Vorständen hemmt Unternehmen in ihrer Entwicklung

Management

Gehalt

Gender Gap in Vorständen hemmt Unternehmen in ihrer Entwicklung

„Männliche“ Ressorts werden deutlich besser bezahlt als „weibliche“, es sei denn, eine Frau steht dem Ressort vor, so das Ergebnis einer wissenschaftlichen Studie.

Von Wolfgang Schmitz/idw

Gute Kommunikation vermeidet Missverständnisse und kleine Katastrophen

Management

Unternehmenskultur

Gute Kommunikation vermeidet Missverständnisse und kleine Katastrophen

Es ist nicht immer leicht bei Projekten zusammenzufinden. Eine effektive Sprachregelung erleichtert vieles.

Von Sabine Philipp

Management

Der passionierte Segler, der die Schifffahrt umweltfreundlicher macht

Hasytecgroup-Mitgründer Jan Kelling ist geistiger Vater einer Ultraschall-Antifouling-Technologie, die das Retten der Meere auf dem Kompass hat. Zurzeit stattet seine Firma das zweite schwimmende LNG-Terminal in Wilhelmshaven damit aus. Die…

Von Annegret Handel-Kempf

Management

Vorstandssitzungen zunehmend von Personalthemen geprägt

Personalthemen machen zeitlich bereits mehr als 40 % der Vorstandsmeetings aus. Das zeigt eine Studie der Managementberatung Horváth.

Von Claudia Burger

Bei Entlassungen schützt ausgereifte Kommunikation vor Imageschäden

Management

Unternehmen

Bei Entlassungen schützt ausgereifte Kommunikation vor Imageschäden

Marketingabteilungen von Unternehmen sollten von Anfang an in die Planung von Maßnahmen wie Entlassungen einbezogen werden, so eine Studie.

Von Wolfgang Schmitz

Der „Purpose“ ist für Jobs in der Sicherheitsbranche schnell gefunden

Management

Kommentar

Der „Purpose“ ist für Jobs in der Sicherheitsbranche schnell gefunden

Wer seine berufliche Zukunft in den Sicherheitskräften sucht, macht sich um die Gesellschaft verdient.

Von Peter Steinmüller

Wie Führungskräfte ihre Emotionen gewinnbringend einsetzen

Management

Kolumne „Führen und verändern“

Wie Führungskräfte ihre Emotionen gewinnbringend einsetzen

Geraten Gefühle m beruflichen Kontext außer Kontrolle, kann das verheerende Folgen haben. Dabei sind Emotionen auch ein Quell von Innovationen.

Von Ulrike Felger

Risikobereitschaft ist nicht jedermanns Sache

Management

Unternehmensführung

Risikobereitschaft ist nicht jedermanns Sache

Für viele Unternehmerinnen und Unternehmer sind die USA Vorbild – doch wer von ihnen lernen will, sollte genau hinschauen.

Von Jürgen Schmid

Mit TOM und einer IT-Betriebsvereinbarung ist der Datenschutz im Unternehmen gesichert

Management

Technisches Management

Mit TOM und einer IT-Betriebsvereinbarung ist der Datenschutz im Unternehmen gesichert

TOMs sind wichtige Bausteine beim Datenschutz. Sie sollten aber mit dem Betriebsrat abgesprochen sein. Sonst droht Ärger.

Von Sabine Philipp

Management

Post-Chef Tobias Meyer: „DHL allein benötigt 40 Kernkraftwerke“

Tobias Meyer, Chef der DHL Group (vormals Deutsche Post), verteidigte gestern vor der Wirtschaftspublizistischen Vereinigung die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens sowie die Reform des Postgesetzes und nahm auch zum Angriffskrieg in…

Von Claudia Burger

Management

Kolumne Tipps für gutes Management

Gamification: Ideal für gelingendes Changemanagement

Meist ist es nicht der Wandel per se, der die Leute verschreckt. Vielmehr versagen die üblichen Change-Prozesse, weil sie als Mussprogramm konzipiert sind. Besser läuft es spielerisch – mithilfe von…

Von Anne M. Schüller

Management

Kärcher-Chef Hartmut Jenner: „Wir haben einen Gesetzes-Tsunami“

Hartmut Jenner, Chef von Kärcher, Urgestein in der Topliga der Manager, spricht im Interview mit VDI nachrichten über Fachkräftemangel, Bürokratie, Industriestrompreis und sein Führungsverständnis.

Von Claudia Burger

Management

Bei Mergers & Acquisitions prallen Unternehmenskulturen aufeinander

Tun sich zwei Firmen aus verschiedenen Ländern zusammen, gilt es den Clash der Kulturen zu verhindern und Synergieeffekte zu nutzen.

Von Sabine Philipp

Beim Gehalt will die EU mehr Transparenz

Management

Verdienst

Beim Gehalt will die EU mehr Transparenz

Eine Richtlinie soll die geschlechtsspezifische Lohnlücke mindern. Die Meinungen dazu gehen auseinander.

Von Matilda Jordanova-Duda

Management

KI: Fachkräftemangel in der Topetage schwächt den Standort Deutschland

Deutsche Top-Führungskräfte sind nicht fit beim Thema künstliche Intelligenz (KI). Das sagt Headhunter Kaan Bludau und fordert mehr Engagement von Unternehmen und Politik, damit das Land den Anschluss nicht verliert.

Von Claudia Burger

Die Frau mit dem „starken Signal“ leitet nun das Technische Hilfswerk

Management

Porträt

Die Frau mit dem „starken Signal“ leitet nun das Technische Hilfswerk

Sabine Lackner ist neue THW-Präsidentin. Neben der Arbeit in Krisengebieten erwarten sie auch intern einige Baustellen.

Von Wolfgang Schmitz

Start-up 1Komma5°: Gebäudetechnik aus einer Hand

Management

Energiewende

Start-up 1Komma5°: Gebäudetechnik aus einer Hand

Das Start-up 1Komma5° setzt bei der Gebäudetechnik auf die Vernetzung von Eigenstrom. Und auf Zukäufe.

Von Matilda Jordanova-Duda

Management

Im Einsatz für die Mobilitätswende in der Millionenstadt Köln

Die Diplom-Ingenieurin und Bauassessorin Silke Stach-Reinartz hat an der RWTH Aachen studiert und früh nach dem Studium Führungsverantwortung übernommen. Foto: Ines Golllnick

Von Ines Gollnick

Management

Mobile Arbeit ist aus Unternehmen nicht mehr wegzudenken

Ein Studie zeigt, dass sich beim hybriden Arbeiten nicht mehr die Frage nach dem Ob, sondern nur noch die Frage nach dem Wie stellt.

Von Wolfgang Schmitz

Management

Doppelspitzen als Antwort auf den Fachkräftemangel

BMW tut es, Bosch tut es, Mercedes tut es und die Deutsche Energie-Agentur (Dena): Sie und andere Firmen besetzen Führungsposten in Teilzeit. Damit es mit der Doppelspitze klappt, sind einige…

Von Chris Löwer

Die Kategorie Management informiert über neue Entwicklungen und Methoden hinichtlich von Leitungs- und Managementfunktionen in Organisationen, Konzernen und Unternehmen. Zudem werden Managementkompetenzen und Führungskräfte mit Vorbildcharakter dargestellt. Sie begleitet Ingenieurinnen und Ingenieure mit Tipps und Know-how auf ihrem Weg von der Fach- zur Führungskarriere. Ulrike Felger, Coach und Expertin für Kommunikation und Changeprozesse, veröffentlicht hier ihre Kolumne "Führen und Verändern".