Recht

Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten gekündigt und freigestellt. Das Gehalt wird aber nicht gezahlt, weil der Mitarbeitende sich nicht bewirbt. Falsch. Das BAG ist eindeutig.

Immer wieder gibt es zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zwistigkeiten über das Thema Reisezeit. Hier sind die Fakten, wie und wann…

Rund 12 Mio. Beschäftigte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Ein Teil kann sich durch ein Gerichtsurteil über mehr Geld freuen.

Gern nutzen Personaler die sozialen Medien, um mehr über Jobkandidaten zu erfahren. Doch Vorsicht, das ist nicht einfach so erlaubt.

Wenn einem Mitarbeiter gekündigt wird, ist es wichtig, dass alle rechtlichen Risiken abgesichert sind, angefangen bei der Zustellung.

Bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ergeben sich für Unternehmen Besonderheiten. Wie gelingt eine gute Inklusion?

Seit fast drei Jahren gelten in der EU für Industriegüter bei Sicherheitsmängeln ähnliche Regeln wie für Konsumgüter. Das ist aber…

Die GmbH gehört zu den beliebtesten Unternehmensformen in Deutschland. Gut vorbereitet, ist ihre Gründung kein Problem.

Neue Aufgaben im Job erfordern oft einen neuen Arbeitsvertrag. Der bestehende muss dafür zuerst gekündigt werden. Das ist zu beachten.

Viele Arbeitnehmer würden gerne länger am Urlaubsort bleiben und von dort aus arbeiten. Doch bei Workation ist das Arbeitsrecht zu…