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Diversity 11. Aug. 2026 Constantin Gillies Lesezeit: ca. 4 Minuten

Singles im Job benachteiligt? Warum Unternehmen ihre Benefits gerechter verteilen sollten

Kitas, Sonderurlaub und Familienzuschläge: Viele Arbeitgeber bieten Eltern zahlreiche Vorteile. Singles und Kinderlose gehen dagegen oft leer aus. Experten fordern ein Umdenken bei Benefits und Unternehmenskultur.

Gruppe sitzt am Tisch, auf dem Employee Benefits steht.
Nicht alle Benefits, die Unternehmen verteilen, kommt auch bei allen an. Forscher haben herausgefunden, dass Singles und Konderlose benachteiligt werden.
Foto: Smarterpix/ra2studio

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