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Qualifikation 25. Juni 2026 Chris Löwer Lesezeit: ca. 4 Minuten

Re-skilling für Ingenieure ab 40 – wie gelingt das?

Ingenieurinnen und Ingenieure zwischen 40 und 55 Jahren gelten im KI-Zeitalter schnell als Auslaufmodell. Dabei haben sie einen entscheidenden Vorteil gegenüber jüngeren Kollegen: ihr Erfahrungswissen, ihr Systemdenken und ihre Fehlerintuition. Woran Re-skilling trotzdem scheitert – und wie es gelingt.

Er hat jede Menge Skills. Aber die Jobwelt ändert sich gerade. Wie gelingt das Re-skilling?
Foto: Smarterpix/ Milkos

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