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Bewerbung 30. März 2026 Barbara Willms Lesezeit: ca. 5 Minuten

Ü50-Jährige: Diese Fallen sollten ältere Arbeitnehmer bei der Bewerbung vermeiden

Sie sind erfahren, sie werden gebraucht. Doch wenn Ü50-Jährige bei der Bewerbung anfangen, sich für ihr Alter zu rechtfertigen, sinken ihre Chancen.

Lächelnde, selbstbewusste, reife Frau, Arbeitssuchende/Bewerberin, schüttelt die Hand der Personalabteilung
Erfahrung ist Ihr Vorteil – zeigen Sie, was Sie heute leisten können, statt sich für Ihr Alter zu rechtfertigen.
Foto: Smarterpix/fizkes

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