Der MBA fördert vor allem jene Führungskräfte, die bereits im Management angekommen sind
Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung werden bei betrieblicher Weiterbildung häufig übersehen, heißt es in einer Studie. Viel hängt vom Segen der Vorgesetzten ab.
Foto: panthermedia.net/Thomas Sczigiol
Die Bedeutung von Weiterbildung ist bis in die äußersten Winkel der Republik durchgedrungen. Ingenieurinnen und Ingenieure bleiben damit nicht nur auf dem aktuellen fachlichen Stand, sie eignen sich auch Kompetenzen an, die ihnen so während des Studiums wahrscheinlich nicht vermittelt wurden, seien sie betriebs- oder volkswirtschaftlicher Natur, sei es ethisches und ökologisch nachhaltiges Wissen. Unternehmen gewinnen durch Weiterbildungsangebote an Arbeitgeberattraktivität.
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