Leadership

Die Verbindung von Finanzen und Technik hat Waldemar Feldbusch schon immer fasziniert. Beim Textilspezialisten Mewa ist der Wirtschaftsingenieur nun in…

Der Internationale Tag des Glücks wird jedes Jahr am 20. März gefeiert. Mit dem Glück kennt sich Bestsellerautorin Maike van…

Bei Stellantis müssen gleich mehrere Top-Manager und Managerinnen ihren Hut nehmen, teilweise mit sofortiger Wirkung.

Die Sportwagenmarke und VW-Tochter Porsche steht vor bedeutenden personellen Veränderungen: Finanzvorstand Lutz Meschke und Vertriebsvorstand Detlev von Platen sollen das…

Mit dem Talent zur Improvisation behalten Führungskräfte auch in Krisen die Kontrolle.

E-Autobauer BYD ist Marktführer in China, weltweit die Nummer zwei. Nur in Deutschland läuft es nicht. Das soll die Managerin…

Noch immer sitzt bei mehr als jedem dritten Unternehmen keine einzige Frau im Vorstand, vermerkt der jüngste "Women-on-Board-Index".

Der Militärhistoriker Peter Lieb über die Gründe für den alliierten Sieg und die Lehren für die Bundeswehr.

„Topmanagern fehlt der Mut zur wahren Innovation“, meint Anne Schüller. Die Managementberaterin kritisiert Mutlosigkeit und Langsamkeit bei der Umsetzung von…

Bei betriebsbedingten Kündigungen ist es gängige Praxis, eine Abfindung zu zahlen. Ein Rechtsanspruch besteht allerdings nicht.

Geduld ist keine Stärke, mit der Führungskräfte hausieren gehen. Die alte Tugend gilt nicht gerade als zeitgemäß. Ein Fehler.

Mit dem MBA sind Fragen verbunden: Lohnen sich die oft hohen Kosten? Oder: Was kann ich von dem Abschluss erwarten?…

Der Kampf um KI-Talente hat begonnen. Wohl dem, der mit passenden Kompetenzen punkten kann. Spezialisierte MBA sorgen für das nötige…

Privat ein Paar, beruflich in einem Team: Kann das gut gehen? Kann es – wenn alle sich an die Spielregeln…

Sylvia Schattauer schreibt Geschichte. Sie ist die erste vom Senat gewählte Frau an der Spitze der TU Clausthal. Die Wissenschaftlerin…

Tempoverschärfung ist keine gute Voraussetzung für Karrieren, sagt die Beraterin Ulrike Reiche, sondern das bewusste Zurückschalten und Fokussieren auf Schwerpunkte.

In einem Unternehmen warten an allen Ecken Kommunikationsfallen. Eine Führungskraft sollte sich deshalb über die Architektur der relevanten Kommunikation im…

Marketingabteilungen von Unternehmen sollten von Anfang an in die Planung von Maßnahmen wie Entlassungen einbezogen werden, so eine Studie.