Karriere bei der Bundespolizei: Wo Fehlerkultur fehl am Platz ist
Die Bundespolizei wächst mit ihren Aufgaben. Der Personalbedarf der Grenzbehörde steigt, nach Polizeibeamten, Verwaltungsmitarbeitern, aber auch nach Ingenieuren und selbst nach Menschen mit Wiedererkennungswert, den sogenannten Super-Recognizern. Bewerbungscoach Claus Peter Müller-Thurau weiß, wie man sich erfolgreich bei der Bundespolizei bewirbt.
Foto: Bundespolizei
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