Management 17. Sep 2024 Von André Weikard Lesezeit: ca. 1 Minute

Amazon streicht Homeoffice komplett

Fünf Jahre Homeoffice hätten gezeigt, dass die Vorteile des gemeinsamen Arbeitens im Büro überwiegen, sagt Amazon-CEO Andy Jassy – und schafft das mobile Arbeiten 2025 ab.

imago images 0760760559
Amazon streicht der Belegschaft das Homeoffice. Teilweise werden zudem sogar wieder feste Arbeitsplätze eingerichtet.
Foto: IMAGO/NurPhoto/Jakub Porzycki

Amazon beendet das Homeoffice für alle Mitarbeitenden weltweit. Ab Januar 2025 sind alle Angestellten wieder verpflichtet, täglich im Büro zu erscheinen und ihre Arbeit dort zu verrichten. Das teilte CEO Andy Jassy der Belegschaft in einem Memo mit. Seiner Ansicht nach überwiegen die „Vorteile des Zusammenseins im Büro erheblich“.

Amazon macht Homeoffice-Ausnahmen für Angestellte in einer „schwierigen Lage“

Jassy führt aus, die Arbeit vor Ort sei effizienter und die Präsenz im Büro stärke die Firmenkultur. Ausnahmen gibt es in Zukunft nur noch für Mitarbeitende, die sich in einer „schwierigen Lage“ befinden. Gemeint ist etwa, wenn ein Kind krank ist. Bislang hatten Amazon-Angestellte grundsätzlich Anspruch auf zwei Tage Homeoffice pro Woche.

„Desksharing“ wird teilweise abgeschafft

Auch feste Arbeitsplätze feiern bei Amazon ein Comeback. An mehreren Standorten, unter anderem an den beiden Amazon-Zentralen in Puget Sound und Arlington, bekommen die Angestellten feste Arbeitsplätze zurück. „Desksharing“, also das Teilen von Arbeitsplätzen, die jeweils tageweise gebucht werden müssen, entfällt.

Mehrere Tech-Giganten haben sich bereits vom Homeoffice verabschiedet

Amazon folgt damit dem Beispiel anderer Tech-Giganten. Die Google-Mutter Alphabet oder der Facebook-Konzern Meta hatten ihre Belegschaft zuletzt wieder verstärkt in die Büros beordert. OpenAI-Chef Sam Altman nannte Homeoffice ein „gescheitertes Experiment“. Tesla-Boss Elon Musk hält das Arbeiten von zu Hause gar für „moralisch falsch“. In Deutschland ist das Homeoffice dagegen sehr beliebt. Viele Arbeitgeber ermöglichen ihrer Belegschaft das mobile Arbeiten daher, um begehrte Fachkräfte zu halten.

Themen im Artikel

Ein Beitrag von:

Stellenangebote

Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Nienburg, Wunstorf
HAMM AG

Konstrukteur für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d)

Tirschenreuth
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

W2-Professur (m/w/d) für Fahrzeugtechnik - Fahrdynamik und Fahrwerke

Saarbrücken
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und das RKI

Berlin
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide

Baugruppenleitung (m/w/d)

Celle
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei der Stabsstelle Sicherheit

Berlin
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Technische*r Mitarbeiter*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Elektronik/Mikroelektronik oder vergleichbar

Berlin-Steglitz
Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d) (TSB/in Telekommunikationstechnik)

Berlin
Forschungszentrum Jülich GmbH

Direktor (w/m/d) für das Institute of Climate and Energy Systems (ICE-2) Forschungszentrum Jülich / W3-Universitätsprofessur Techno-ökonomische Bewertung von Energiesystemen RWTH Aachen - Fakultät für Maschinenwesen

Jülich
Technische Hochschule Mittelhessen

W2-Professur mit dem Fachgebiet Material- und Fertigungstechnologie Metallischer Werkstoffe

Friedberg
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Meistgelesen