Formvollendet kündigen für Arbeitgeber
Ob eine Kündigung wirksam ist, hängt nicht nur vom Vorliegen eines zulässigen Kündigungsgrundes ab, sondern auch von diversen Formalien. Neben Form- und Fristvorgaben müssen auch die Zustellungsregeln eingehalten werden. Dies kann im Einzelfall entscheidend dafür sein, ob das Kündigungsschreiben dem Mitarbeiter überhaupt zugegangen ist und an welchem Datum das Arbeitsverhältnis endet.
Foto: Smarterpix/Andrey Popov
Alles aus der Welt der Technik
Angebot wählen und sofort weiterlesen
- Alle Beiträge auf vdi-nachrichten.com
- Monatlich kündbar
Oder werden Sie VDI-Mitglied und lesen im Rahmen der Mitgliedschaft Vn+.
