Kolumne „Führen und verändern“ 02. Mai 2023 Von Ulrike Felger Lesezeit: ca. 2 Minuten

Prokrastination: Diese Tipps helfen gegen das ewige Aufschieben

Kein Schwung, kein Durchhaltevermögen? Prokrastination, das Aufschieben von Aufgaben, ist eine Falle, die an jeder Ecke lauert. Mit ein paar Tipps können Führungskräfte das Problem in den Griff kriegen.

Wer immer wieder Aufgaben aufschiebt, bremst Projekte aus und strapaziert das Vertrauen von Vorgesetzten und Kolleginnen, warnt Führungskräftecoach Ulrike Felger.
Foto: Panthermedia.net/salvador burciaga

Denn das Verdaddeln anstehender Aufgaben hat seinen Preis: Wer immer wieder Aufgaben aufschiebt, bremst Projekte aus, strapaziert das Vertrauen von Vorgesetzten und Kolleginnen. Wir wissen, dass Glaubwürdigkeit ein entscheidender Faktor in der Führung ist – geht sie flöten, hat das gravierende Auswirkungen auf die Arbeitsleistung aller Beteiligten.

Gutes Benehmen gehört zum Handwerk einer Führungskraft

Und das ist nicht alles: Prokrastination schiebt wichtige Entscheidungen auf die lange Bank, das wiederum bereitet Hektik, Fehlern oder unzureichenden Ergebnissen das Feld. Wen wundert‘s? Ein Team wird gestresst, wenn die Führungskraft erst in letzter Minute Entscheidungen trifft oder Aufgaben delegiert.

Regelmäßiges Aufschieben vergrault die Kunden

Im schlimmsten Fall werden Chancen vertan, um das Unternehmen voranzubringen. Als Sahnehäubchen im negativen Sinn ist Prokrastination eine gefährliche Quelle von Imageproblemen, das gilt besonders, wenn Kunden oder Geschäftspartner davon betroffen sind. Wer Fristen reißt, vergrault wichtige Partner.

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