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Kolumne „Führen und Verändern“ 29. Okt. 2024 Von Ulrike Felger Lesezeit: ca. 2 Minuten

Mit „Coaching ohne Auftrag“ das Team zum Erfolg führen

Geschickt von der Führungskraft eingesetzt, steigern Coaching-Methoden die Performance der Mitarbeitenden.

PantherMedia B89637484
Geschickte Gesprächsführung und Empathie sind wichtige Elemente beim "Coaching ohne Auftrag".
Foto: PantherMedia / GaudiLab

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