Wie Ingenieurinnen und Ingenieure den Burn-out verhindern können
Zu viele Ingenieurinnen und Ingenieure sprechen zu wenig darüber, warum sie überlastet sind und wie man die Arbeit besser organisieren könnte.
Foto: panthermedia.net / Andriy Popov
Die Erwartungen des Chefs sind immens, im Homeoffice gibt es weder Wochenende noch Feierabend, aber egal, man gibt alles, beklagt sich nicht. Lieber Frust, Ärger und Gefühle der Überforderung herunterschlucken, statt darüber zu sprechen. Willkommen auf dem Weg zum Burn-out. Ein Phänomen, das besonders engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure trifft?
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