Wer zeitgemäß führen will, sollte fünf Skills beherzigen
Weiterbildung von Führungskräften muss künftig verstärkt auf Flexibilität setzen. Das geht aus fünf Thesen der Wiener Wirtschaftsprofessorin Barbara Stöttinger hervor. Historische Persönlichkeiten können da sehr hilfreich sein.
Barbara Stöttinger rät, sich in Krisenzeiten am Verhalten großer Persönlichkeiten der jüngeren Geschichte zu orientieren.
Foto: WU Executive Academy
Leadership ist eine lebendige Angelegenheit, es verändert sich ständig. Was vor zehn Jahren noch hochaktuell war, ist heute vielleicht schon – zumindest in Nuancen – Schnee von gestern. Manchmal geht es auch viel schneller. „Im ersten Pandemiejahr 2020 ging es ums Feuerlöschen, darum, möglichst rasch zu handeln“, sagt Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy und Professorin für Internationales Marketing Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Im Vordergrund stand, Unternehmen digital aufzustellen, alte Businessmodelle zu verwerfen und neue digitale zu implementieren.
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