Führungskraft

Gutes Timing sorgt für Effizienzgewinne und ein besseres Team. Führungskräfte sollten das beachten und lernen.

Künstliche Intelligenz könnte bis 2030 jeden zweiten Einstiegsjob auch in technischen Berufen vernichten, warnt der Chef der US-KI-Firma Anthropic. Deutsche…

Manchmal weiß man schon nach einer Woche, dass der neue Arbeitgeber doch nicht der richtige ist. Dann ist die kurzfristige…

Fehler haben eine Vorgeschichte. Oft gedeihen sie in einem Klima latenter Angst. Daher ist psychologische Sicherheit kein Soft Skill, sondern…

Viele starten jetzt in den Urlaub. Viele sind trotzdem währenddessen ständig für Arbeitgeber und Kollegen und Kolleginnen erreichbar. Das ist…

Spitzenpositionen in technischen Jobs werden gern mit Internen besetzt. Eine vermeintlich sichere Wahl, die ein hohes Risiko darstellen kann.

Die Begriffe Netzwerke und Seilschaften werden im Alltag gerne synonym verwendet, doch sie sind strukturell grundverschieden. Seilschaften sind in der…

Aus Arbeitnehmersicht bietet die Verteidigungsindustrie Vorteile, die Automobil- oder Anlagenbau nur noch bedingt bieten. Und ethisch verwerflich ist ein Rüstungsjob…

Die Technik hilft am Arbeitsplatz, sie erhöht aber auch das Tempo. Wir müssen immer mehr Aufgaben in immer kürzeren Zeiträumen…

Der Arbeitsmarkt ist eine von vielen Baustellen der neuen Bundesregierung. In Dauerschleife läuft mittlerweile das Lied von der unerlässlichen Mehrarbeit.…

Gutes Timing sorgt für Effizienzgewinne und ein besseres Team. Führungskräfte sollten das beachten und lernen.

Der Prompt Engineer galt als Trendjob des KI-Zeitalters. Doch als Berufswunsch taugt er heute nicht mehr.

Die Wechselwilligkeit ist groß. Wie erkennt man als Führungskraft eine innere Kündigung? Wie kann man dagegen steuern?

Wie ältere Ingenieurinnen und Ingenieure ab 50 im Berufsleben vorwärtskommen, weiß Karriere-Coach und Autorin Marketa Burger in der neuen Folge…

Das Businessnetzwerk belohnt Selbstbeweihräucherung und Bagatellen. Speziell für Führungskräfte kann großes Engagement bei Linkedin zum Eigentor werden.

Gutes Timing sorgt für Effizienzgewinne und ein besseres Team. Führungskräfte sollten das beachten und lernen.

Eine gute Feedbackkultur ist auch eine Frage von Führungsstärke. In technischen Berufen ist hier aber noch Luft nach oben. Wie…

Das Businessnetzwerk belohnt Selbstbeweihräucherung und Bagatellen. Speziell für Führungskräfte kann großes Engagement bei Linkedin zum Eigentor werden.