Arbeitsrecht im Blick 20. Apr 2022 Von Claudia Knuth

Keine Kündigung per Whatsapp möglich

Das Landesarbeitsgericht München bestätigte in einem kürzlich veröffentlichten Urteil, dass ein abfotografiertes und per Whatsapp zugesendetes Kündigungsschreiben die Form nicht wahrt. Warum das so ist, beschreibt Claudia Knuth, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei LUTZ | ABEL, in unserer Kolumne.

Eine Kündigung in Schriftform: So manches Unternehmen möchte sich die aufwendigere Variante per Post sparen und setzt auf elektronische Verfahren.
Foto: PantherMedia / Helma Spona

Um sich die Arbeit zu erleichtern, wollen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber immer häufiger auf die elektronische Signatur zurückgreifen. Geht das auch bei einer Kündigung?

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Themen im Artikel

Arbeitsrecht

Ein Beitrag von:

Claudia Knuth

schreibt regelmäßig für die Kolumne „Arbeitsrecht im Blick“ für die VDI nachrichten. Sie ist seit 2017 Fachanwältin für Arbeitsrecht und seit 2018 in der Kanzlei LUTZ | ABEL tätig. Sie wurde von Handelsblatt & Best Lawyers kürzlich erneut zu einer der besten Rechtsanwältinnen im Arbeitsrecht in Deutschland gewählt. Foto: LUTZ | ABEL