Mobile Arbeit 23. Aug 2022 Von Kathleen Spilok

Hybride Büroarbeit: Gekommen, um zu bleiben

Ausgelöst durch die Coronapandemie wird sich die Arbeitswelt dauerhaft verändern. Hybride Büroarbeit wird zur neuen betrieblichen Realität. Zu diesem Ergebnis kommen die Wissenschaftler des Fraunhofer IAO in ihrer aktuellen Studie „Connected Work“. Einige Fragen aber bleiben offen.

Das Angebot, mobil arbeiten zu können, wird zum wesentlichen Bestandteil der Arbeitgeberattraktivität.
Foto: Ludmilla Parsyak/Fraunhofer IAO

Es gibt kein Zurück in die Arbeitswelt vor Corona. „Die Pandemie hat dafür gesorgt, dass die Mitarbeitenden sich mit einer Vielzahl neuer Möglichkeiten und Routinen der virtuellen Zusammenarbeit vertraut gemacht haben“, sagt Josephine Hofmann, eine der verantwortlichen Wissenschaftlerinnen der Studie „Connected Work“ beim Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO). Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben sich in der Coronazeit mit der Arbeit von zu Hause aus angefreundet. „Bürobelegschaften werden auch in Zukunft wesentliche Teile ihrer Arbeitszeit zu Hause und/oder mobil arbeiten“, glaubt auch Stefan Rief, Mitautor der 183 Seiten starken Studie. Das Thema geht nicht mehr weg – mit allen seinen Chancen und Herausforderungen.

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