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Kolumne „Arbeitsrecht im Blick“ 26. Feb. 2024 Von Claudia Knuth Lesezeit: ca. 2 Minuten

Diese Regeln gelten für ein Arbeitszeugnis

Bei einer Kündigung haben Arbeitnehmende Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Unternehmen müssen das Arbeitsrecht kennen, um Fehler zu vermeiden.

PantherMedia B99107144
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden herrscht nicht immer Harmonie, besonders wenn sich die Wege trennen. Deshalb stellt der Gesetzgeber strenge Ansprüche an das Arbeitszeugnis.
Foto: PantherMedia / Goodluz

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