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Kolumne Führen und Verändern 24. Okt. 2025 Von Ulrike Felger Lesezeit: ca. 2 Minuten

Dialogkompetenz statt Einbahnstraße

Dialogkompetenz meint die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren, effektiv und respektvoll. Führungskräfte, die nicht nur reden, sondern mit ihren Mitarbeitenden sprechen, können viel gewinnen.

Dialogkompetenz als Führungsaufgabe: Nicht nur reden um des Redens willen.
Foto: Jcomp/Smarterpix

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