Anforderungen und Orientierungshilfen – das A und O der erfolgreichen Stellenbesetzung

Gesucht: Der richtige Ingenieur für Ihre offene Position.

Doch wer ist eigentlich der optimale Ingenieur für Ihre offene Position, wer passt zu Ihrem Unternehmen und wie können Sie ihn erfolgreich rekrutieren? Ingenieurkompetenz bringt Sie weiter.

Bernd Andersch – erfahrener Karrierechoach und Personalexperte für Fach- und Führungskräfte aus dem Ingenieurbereich – stellt 14 Berufsfelder für Ingenieure und ihre Anforderungsprofile ausführlich vor. Sie dienen als Informationsbasis für Personal- und Fachabteilungen, sind Grundlage für eine klare Formulierung in Stellenausschreibungen und -anzeigen, für die Aufstellung effektiver Rekrutierungsstrategien und für den Auswahlprozess der Bewerber. Sie bieten eine wichtige Orientierungshilfe für die erfolgreiche Stellenbesetzung und einen deutlichen Vorsprung im Wettbewerb der Ingenieur-Rekrutierung.