Warum will fast niemand mehr Führungskraft sein?
Eine Studie zeigt, dass Führung an Attraktivität verloren hat. Mittlerweile wird es schwerer, die Lücken im Management zu füllen. Woran liegt das? Und wie lässt sich das ändern?
Foto: DEE/MPI/Capital Picturespicture alliance / Captital Pictures / DeeCee Carter/MPILAS
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