Kolumne „Karriere für Einsteiger“ 23. Feb 2023 Von Anja Robert Lesezeit: ca. 2 Minuten

Mit diesen Tipps klappt es mit der Diversity im Team

Die Vielfalt von Teams in Bezug auf Alter, Kultur und sexueller Identität wächst. Umso wichtiger ist es, gemeinsam am Erfolg zu arbeiten. Diese Tipps helfen dabei.

Wer ein Team führt, muss Menschen mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Biografien führen. Wie der Umgang mit Diversity klappt, schildert Anja Robert in ihrer Kolumne.
Foto: PantherMedia / olly18

Diversity ist nicht nur ein Schlagwort, das seit Jahren die Gesellschaft und auch die Arbeitswelt beschäftigt. Transformation, Digitalisierung, Agilität, laterales Führen, Start-up-Spirit – die Arbeitswelt ist schneller und bunter geworden und das spiegelt sich auch in den Teams wieder. Aber wie positioniert man sich erfolgreich in diversen Teams?

Master oder Bachelor – welcher Abschluss lohnt sich?

Nehmen wir das konkrete Beispiel eines guten Freundes von mir, promovierter Ingenieur, international erfahren, deutsch, verheiratet, hetero, in guter Tradition die Karriereleiter emporgeklettert, knapp über 50. Mit einem neuen Projekt übernahm er ein neues Team. Durchschnittsalter 25 Jahre, aus mehr als zehn unterschiedlichen Herkunftsländern, agil ausgebildet, englischsprachig, unverbindlich und schon bei der Geschlechtszuweisung (sie oder er) in der Signatur gab es die ersten Missverständnisse. Zudem fand das Onboarding während der Pandemie komplett remote statt.

Wenn sich die Führungskraft fremd im eigenen Team fühlt

Der gute Freund war absolut ratlos. Alles, was er bisher an Führungsinstrumenten und Teamarbeit kannte, lief ins Leere, die Missverständnisse häuften sich und das Projekt drohte krachend zu scheitern. Ganz davon abgesehen, dass er selbst jegliche Lust an dem Job verloren hatte und sich wie ein Aussätziger im eigenen Team fühlte. Was also tun?

Angebot wählen und sofort weiterlesen

  • Alle Beiträge auf vdi-nachrichten.com frei
  • 4 Wochen kostenlos
  • Monatlich kündbar

Oder werden Sie VDI-Mitglied und lesen im Rahmen der Mitgliedschaft Vn+.

Jetzt Mitglied werden

Themen im Artikel

Ein Beitrag von:

Stellenangebote

Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2)

München
Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen

Architekt/in (m/w/d) Hochbau oder Bauingenieur/in (m/w/d) Hochbau für den Landesbau

Bernau, Cottbus, Frankfurt (Oder)
Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen

Ingenieur/in (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik für den Landesbau

Bernau
EVH GmbH

Fachingenieur Anlagenerrichtung (m/w/d)

Halle (Saale)
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR

Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder vergleichbar

Hagen
Langmatz GmbH

Entwickler Elektronik Hardware/Software für Stadtinfrastruktur Projekte (m/w/d)

Garmisch-Partenkirchen
Technische Hochschule Bingen

W2-Professur (m/w/d) für die Lehrgebiete "Landtechnik und Automatisierung"

Bingen am Rhein
Volksbank eG

Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Verwaltung und Versorgung

Wolfenbüttel
Hochschule Merseburg

Professur (W2): Steuerungstechnik

Merseburg
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)

Laboringenieur (m/w/d) für Digitale Schaltungen, Mikroprozessortechnik, Nachrichtentechnik, Elektromagnetische Verträglichkeit

Zwickau
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Top 5 aus der Kategorie Tools & Tipps