Karrierepodcast „Prototyp“ 09. Feb 2022 Von Wolfgang Schmitz und Peter Sieben

„Den Job nicht beim ersten Unzufriedenheitsgefühl kündigen!“

Macht der Job noch Spaß? Muss ich mir den Stress antun? In Krisensituationen neigen Menschen dazu, den Istzustand zu hinterfragen, wissen die Berater Ragnhild Struss und Johann Claussen.

Nicht vorschnell die Sachen packen! Von heute auf morgen zu kündigen, könnte sich als Fehler herausstellen.
Foto: PantherMedia / Diego Cervo

VDI nachrichten: Eine Forsa-Studie zeigt, dass seit Beginn der Coronakrise ein Viertel der Arbeitnehmenden wegen der Krise bei einem neuen Unternehmen angeheuert hat. Wie kommt das?

Struss: Das liegt nicht nur an der derzeitigen Lage. Generell stellen wir immer wieder fest, dass die Job-Person-Passung leider nicht zur eigenen Zufriedenheit mit der Arbeitssituation führt.

Claussen: Hinzu kommt der stärkere Drang nach Selbstverwirklichung und die damit verbundene Frage: Passt der Job eigentlich noch zu mir? Das zeigt sich auch darin, dass viele ihren Job kündigen, ohne einen neuen zu haben.

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