Beruf

Was die Fachkräfte von morgen von ihren künftigen Arbeitgebern erwarten, hat die IU Internationale Hochschule herausgefunden.

Im ersten Quartal 2024 verzeichneten deutsche Zeitarbeitsfirmen weiterhin rückläufige Umsätze, die im Durchschnitt 2,2 % unter den Vorjahreswerten lagen.

Das klassische Karrieremodell beruht hierzulande auf vertikalem Aufstieg. Der Quereinstieg ist kaum Thema. Das sollte sich ändern.

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