VDI-Nachrichten
Kolumne Arbeitsrecht im Blick 06. Okt. 2023 Von Claudia Knuth Lesezeit: ca. 2 Minuten

Desksharing erfordert Freiwilligkeit und Gesundheitsschutz

Unternehmen steigen in Zeiten hybriden Arbeitens häufiger auf Desksharing um. Dabei sind aus arbeitsrechtlicher Perspektive einige Aspekte zu beachten.

PantherMedia B161226810
Hybrides Arbeiten führt in vielen Unternehmen zur Umstellung auf Desksharing, das heißt, mehrere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer teilen sich einen Arbeitsplatz.
Foto: PantherMedia / IgorTishenko

Angebot wählen und sofort weiterlesen

  • Alle Beiträge auf vdi-nachrichten.com
  • Monatlich kündbar
4 Wochen für 1 EUR testen danach 9 EUR/Monat 4 Wochen für 1 EUR testen danach 103 EUR/Jahr

Oder werden Sie VDI-Mitglied und lesen im Rahmen der Mitgliedschaft Vn+.

Jetzt Mitglied werden

Themen im Artikel

Ein Beitrag von:

Stellenangebote

Stadt Langenhagen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe

Langenhagen
Hochschule Emden/Leer

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "OS-Lotse"

Emden
HIC Consulting

Geschäftsführer (m/w/d)

Hamburg
Hochschule Emden/Leer

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

Emden
HAW Kiel

Lehrkraft für besondere Aufgaben für maschinenbauliche Entwicklungen und Konstruktionen (m/w/d)

Kiel
Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik

Esslingen
Große Kreisstadt Bad Waldsee

Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d)

Bad Waldsee
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE)

Beamline-Scientist (m/w/d)

Garching
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Köln
BVG Projekt GmbH

Projektingenieur*in Neubaustrecken Infrastruktur (Straßenbahn/TRAM)

Berlin
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Meistgelesen