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Kolumne „Arbeitsrecht im Blick“ 26. Feb. 2024 Von Claudia Knuth Lesezeit: ca. 2 Minuten

Diese Regeln gelten für ein Arbeitszeugnis

Bei einer Kündigung haben Arbeitnehmende Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Unternehmen müssen das Arbeitsrecht kennen, um Fehler zu vermeiden.

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Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden herrscht nicht immer Harmonie, besonders wenn sich die Wege trennen. Deshalb stellt der Gesetzgeber strenge Ansprüche an das Arbeitszeugnis.
Foto: PantherMedia / Goodluz

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