Arbeitsmarkt 12. Mai 2022 Von Ines Gollnick Lesezeit: ca. 6 Minuten

Innovative Frauen und ihre Entwicklungen in den Fokus rücken

Damit Frauen in Forschung und Wissenschaft sowie ihre innovativen Beiträge sichtbarer werden, hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ein Förderprogramm aufgelegt. Zwei Beispiele zeigen, wie mehr Sichtbarkeit erzielt werden kann und welche Wirkung davon ausgehen soll.

Lebensnotwendig für den Standort Deutschland: Das Know-how von Frauen ist in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung ein fester Bestandteil, wird aber immer noch zu wenig beachtet. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat ein Förderprogramm aufgelegt, um die Leistung von Frauen in der Öffentlichkeit zu positionieren.
Foto: PantherMedia / Kzenon

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Forschung und Entwicklung und die geringere Sichtbarkeit ihrer kreativen Lösungen und Produkte sowie die damit verbundene geringere Anerkennung haben verschiedene Gründe. Karen Schierhorn, die für die BMBF-Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ zuständige Referentin beim Projektträger Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), verweist darauf, dass unter anderem die frühkindliche Sozialisation – Mädchen orientierten sich an ihren Müttern, Jungen an ihren Vätern – sowie das gesellschaftliche und schulische Umfeld die zum Teil stark geschlechtsbezogene Berufswahl prägen. „Es ist daher wichtig, bildungs- und berufsbezogene Geschlechterklischees aufzubrechen und den Zugang zu Berufs- und Studieninformationen für alle zu erleichtern.“ Einen weiteren Grund sieht sie in zu wenigen weiblichen Rollenvorbildern in Mint-Berufen und in der Wissenschaft. „Eine stärkere Sichtbarkeit von Frauen dort kann dazu beitragen, dass sich andere Frauen an ihnen orientieren und ein stärkeres Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten aufbauen.“ So könne man dem Ziel, „mehr Frauen für Studiengänge, Berufe und Forschungszweige zu begeistern, in denen Männer traditionell dominieren“, näherkommen. Hier setze die Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ an.

Angebot wählen und sofort weiterlesen

  • Alle Beiträge auf vdi-nachrichten.com
  • Monatlich kündbar

Oder werden Sie VDI-Mitglied und lesen im Rahmen der Mitgliedschaft Vn+.

Jetzt Mitglied werden
Ein Beitrag von:

Stellenangebote

KLEINS ENERGIE GmbH

Ingenieur (m/w/d) für die Projektsteuerung

Unterschleißheim
KLEINS ENERGIE GmbH

Projektingenieur (m/w/d) für die Fernwärmenetzplanung

Unterschleißheim
mdexx fan systems GmbH

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Weyhe (bei Bremen)
Die Autobahn GmbH des Bundes

Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau

Nürnberg
TECHNOSEUM

Kurator/Kuratorin (m/w/d)

Mannheim
Landesregierung Brandenburg

Fachingenieur/in (w/m/d) für Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik

Cottbus, Potsdam
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

Vermessungsingenieur/in (m/w/d) Dipl.-Ing. FH/Bachelor

Frankfurt am Main
Bundesagentur für Arbeit

Technische/-r Berater/-in (w/m/d)

Münster, Rheine, Coesfeld
Landesregierung Brandenburg

Architekten/in (m/w/d) Hochbau oder Bauingenieur/in (m/w/d) Hochbau für den Landesbau

Frankfurt (Oder)
Stadtwerke Lübeck Gruppe

Projektleiter:in Digitalisierung der Netze

Lübeck
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Meistgelesen aus der Kategorie Arbeitsmarkt