Arbeitsrecht

Ob eine Kündigung wirksam ist, hängt nicht nur vom Vorliegen eines zulässigen Kündigungsgrundes ab, sondern auch von diversen Formalien. Neben…

Die elektronische Aufzeichnung ist für die einen eine Quelle der Erleichterung, für andere kann sie einen bürokratischen Mehraufwand bedeuten.

Werden Rentnerinnen und Rentner nach Erreichen der Regelaltersgrenze (weiter) beschäftigt, können sie seit 1. 1. 2026 pro Monat bis zu…

Bis vor wenigen Monaten hatten Frauen nach einer Fehlgeburt, die vor der 24. Schwangerschaftswoche stattfand, noch keinen Anspruch auf Mutterschutz.…

Wie lange darf eine Probezeit sein? Eine eindeutige Antwort auf die Frage gibt es nicht. Es kommt aufs Detail an.…

Insbesondere aus den USA liest man gelegentlich Schlagzeilen über Unternehmen, die ihren Beschäftigten vorschreiben, ob und wie sie Beziehungen zu…

Fürsorge – ein altmodisches Wort mit zeitloser Bedeutung. Am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber sogar mehr als eine Fürsorgepflicht – aber…

Immer weniger Ingenieurbüros werfen Gewinn ab, immer mehr von ihnen geraten in existenzielle Not. Bei drohender Zahlungsunfähigkeit müssen Inhaber schnell…

Wer aus eigenem Verschulden arbeitsunfähig wird, riskiert einen Verlust seines Anspruchs auf Entgeltfortzahlung. Ein Gerichtsurteil sorgte diesbezüglich jüngst für Aufsehen.

Arbeitgeber können den Inhalt eines Arbeitsvertrags grundsätzlich frei vereinbaren. Deshalb kann es vorkommen, dass einzelne Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – selbst…

Urlaubszeit – aber was ist, wenn das Projekt nicht fertig ist? Was Ingenieurbüros – aber nicht nur die – arbeitsrechtlich…

Viele starten jetzt in den Urlaub. Viele sind trotzdem währenddessen ständig für Arbeitgeber und Kollegen und Kolleginnen erreichbar. Das ist…

Wer bei der Arbeitszeit betrügt, muss mit Kündigung rechnen. Ein Urteil des LAG Köln hat einem Schuldigen jetzt auch die…

Jemand erhält die Kündigung und darf ab sofort nicht mehr an den Arbeitsplatz. Ist das rechtens?

Jemand erhält die Kündigung und darf ab sofort nicht mehr an den Arbeitsplatz. Ist das rechtens?

Immer wieder gibt es zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zwistigkeiten über das Thema Reisezeit. Hier sind die Fakten, wie und wann…

November – da klingelt bei manchem das Glöckchen vorab. Es ist Weihnachtsgeldzeit. Wer profitiert? Wer hat Anspruch? Wer bekommt wie…

Teilzeit in Deutschland: Neue Ifo-Studie zeigt, dass 41 % der Unternehmen Teilzeitstellen besetzen möchten.