Bewerbung

Personalabteilungen und Führungskräfte sollten lernen, wie man aus Neurodiversität das volle Potenzial schöpft. Denn wer anders tickt, bringt andere Stärken…

Immer ein Glas Wasser in Griffweite und Blickkontakt halten: Karrierecoach Gerlind Hartwig erklärt im Podcast, wie Bewerberinnen und Bewerber im…

Der Frauenanteil der Belegschaft in der Informations- und Telekommunikationsbranche (ITK) liegt laut Branchenverband Bitkom durchschnittlich bei 15 %. Unternehmen ab 500…

Um mehr Ingenieurinnen für spannende innovative Branchen der Techwelt zu gewinnen, müssen Branchen und Unternehmen die Sichtbarkeit von Frauen im…

Es gibt immer noch zu wenig Frauen in technischen Berufen. Da ist es ein Glück für Sipgate in Düsseldorf, dass…

Für Ingenieure gibt es zahlreiche Jobchancen außerhalb der engeren Ingenieuraufgaben.

Eine funktionierende Impulskontrolle ist wichtig für die Karriere, es geht darum, das Reiz-Reaktions-Schema zu durchbrechen.

Viele Betriebe investieren nicht in langfristige Personalpolitik, hat eine Studie des Beratungsunternehmens Hays herausgefunden. Es gibt aber auch positive Beispiele.…

Bei der Nachwuchssuche konkurrieren die Rüstungsfirmen mit der Bundeswehr. Rheinmetall, Hensoldt & Co. setzen auf Jobmessen und flexible Arbeitszeiten.

Um Bewerber einem Härtetest zu unterziehen, gehen Personaler im Bewerbungsgespräch an die Grenze des Erlaubten. Karrierecoach Katrin Plangger erklärt im…

Alexander Heise, Vorstandsmitglied der Hays AG, über Neuausrichtung des Unternehmens und die Zukunft der Ingenieurdienstleister angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels.

Immer mehr Unternehmen verzichten bei Bewerbungen auf das Anschreiben. Wie man sich trotzdem ins rechte Licht setzt.

Einige Absolventen und Absolventinnen tendieren nach dem Studium dazu, sich ein Praktikum zu suchen, statt direkt in den Job einzusteigen.…

Es braucht nicht immer große Worte, um im Bewerbungsgespräch danebenzuhauen. Mimik, Gestik und Haltung können viel verderben. Tipps, damit der…

Der Maschinenbau trotzt der Krise: Die Mehrheit der Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau plant die Stammbelegschaft zu vergrößern. Das ergibt…

Wie man seinen Wunscharbeitgeber findet und im Bewerbungsgespräch punktet, weiß Karrierecoach Andrea Huinink.

Achtung: Authentizität wird nicht selten mit Unhöflichkeit verwechselt. Image- und Karrierecoach Gerlind Hartwig erklärt, wie man im Bewerbungsgespräch punktet und…

Laut Befragung der IU Internationalen Hochschule stehen die meisten dem Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess ablehnend gegenüber.