Recht

Darf der Arbeitgeber Beschäftigte im Urlaub mit Kündigungsvorwürfen konfrontieren oder schützt der Erholungszweck vor jeder dienstlichen Kontaktaufnahme?

Karriere ausgebremst! Wer den Job wechseln möchte, sollte vorher genau klären, ob ein vereinbartes Wettbewerbsverbot gültig sein könnte.

Wer zu viel zu früh etwas über seine neueste Entwicklung verrät, verliert den Patentschutz. Das müssen Sie beachten und diese…

Teilzeitkräfte dürfen bei Überstundenregelungen nicht benachteiligt werden. Es könnte sogar Nachzahlungen geben.

Immer wieder gibt es Unsicherheiten rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Unsere Kolumnistin Claudia Knuth zeigt auf, wann der Arbeitgeber sie anzweifeln…

Das Tariftreuegesetz kann einen positiven Beitrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer leisten, ist jedoch keine abschließende Lösung zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen,…

Die elektronische Aufzeichnung ist für die einen eine Quelle der Erleichterung, für andere kann sie einen bürokratischen Mehraufwand bedeuten.

Bis vor wenigen Monaten hatten Frauen nach einer Fehlgeburt, die vor der 24. Schwangerschaftswoche stattfand, noch keinen Anspruch auf Mutterschutz.…

Wie lange darf eine Probezeit sein? Eine eindeutige Antwort auf die Frage gibt es nicht. Es kommt aufs Detail an.…

Insbesondere aus den USA liest man gelegentlich Schlagzeilen über Unternehmen, die ihren Beschäftigten vorschreiben, ob und wie sie Beziehungen zu…