Arbeitsmarkt

Karrierecoach Bastian Hughes gibt wertvolle Tipps, wie man erfolgreich Gehaltsverhandlungen führen und typische Fallstricke vermeiden kann

Rund 48 % der Beschäftigten in Deutschland sind am Arbeitsplatz täglich gestresst und rund 31 % denken an einen Jobwechsel.

November – da klingelt bei manchem das Glöckchen vorab. Es ist Weihnachtsgeldzeit. Wer profitiert? Wer hat Anspruch? Wer bekommt wie…

Die Vermittlung von Freelancern sorgte bei führenden Dienstleistungsunternehmen wie Hays und Ferchau im vergangenen Jahr für ein Umsatzplus.

Infolge des Klimawandels kommt es immer häufiger zu Hitze- und Starkregen. Für Ingenieure gibt es viel zu tun im Bereich…

Wer Gaming zum Beruf machen will, findet in Berlin fruchtbaren Boden. In der Hauptstadt existieren Bildungsstätten für die Games-Macher von…

Neues Konzept für den VDI nachrichten Recruiting-Tag in Darmstadt: Mehr Austausch, mehr Themen, mehr Erlebnis.

Jobabbau trotz Fachkräftemangel. Der Wechsel in die Beratungsbranche kann für Ingenieurinnen und Ingenieure eine lukrative Option sein.

Digitaler Wandel. Zwei Worte, die nicht nur Euphorie, sondern auch Ängste auslösen. Die Arbeitswissenschaftlerin Verena Nitsch ordnet ein.

Auf die gesetzliche Rente ist kein Verlass, um ein wirtschaftlich sorgenfreies Alter zu verbringen. Die Politik gibt seit Jahren ein…

Trotz eines Rückgangs im ersten Quartal 2024 gibt es immer noch viele offene Ingenieurstellen. Ausländische Fachkräfte könnten die Lücke schließen.

Die Zahl der Kurzarbeiter in Baden-Württemberg wächst. Zuletzt waren mehr als 60.000 Menschen betroffen, Tendenz steigend.

VDI-Direktor Adrian Willig erläutert den jüngsten Ingenieurmonitor und spricht über Maßnahmen, um dem Ingenieurmangel zu begegnen.

Verkehrsbetriebe gleichen mit Studierenden Personalengpässe aus – und hoffen auf eine Bindung der jungen Menschen ans Unternehmen.

Das wachstumsausgerichtete Mindset von Führungskräften betont Chancen und sieht Fehler als Chance, sich zu verbessern.

Das Recht, die eigene Meinung zu äußern, können Arbeitgeber ihren Beschäftigten nicht verwehren. Grenzenlos ist die Freiheit jedoch nicht.

Nach dem Tarifabschluss in der Chemiebranche wünschen sich auch die Metaller zusätzliche Urlaubstage für ihre Mitglieder.

Mit dem Programm will der deutsche Reederverband Nachwuchs gewinnen – vor allem weiblichen.