Um Technikfachleute ins Land zu holen, erleichtern viele Staaten die Zugangsbedingungen zu den Arbeitsmärkten. Die attraktivsten Standorte für Hochqualifizierte sind Neuseeland, Schweden, Schweiz, Australien und Norwegen.
Um sich greifender Populismus beschwört die Gefahren kultureller Unterwanderung durch Zuwanderung. Dabei braucht nicht nur die Energiebranche dringend mehr Menschen, die anpacken.
Der Fachkräftemangel wird sich erst in einigen Jahren in all seiner Vehemenz zeigen, wenn die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Beruf ausscheiden, so Michael Pietsch, Präsident der Wirtschaftsvereinigung Gebäude und Energie…
Die Stellengesuche nach Ingenieuren ist im zweiten Quartal laut Hays-Fachkräfte-Index etwas geschrumpft, allerdings weniger als in anderen Berufsgruppen. Vor allem Bauingenieure sind weiterhin stark nachgefragt.
Gutes Personal ist für Firmen immer schwerer zu finden. Wer die gesuchten Fähigkeiten besitzt, kann ambitioniert in Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen gehen. Karrierecoach Walter Feichtner erklärt, was für Sie möglich ist.
Hybrides Arbeiten ist in vielen Unternehmen mittlerweile die Regel. Ein Chief Remote Officer (CRO) sorgt dafür, dass die beiden Welten Remote und Präsenz miteinander funktionieren.
Die angespannte Arbeitsmarktlage mit einer wachsenden Zahl an unbesetzten Stellen führt zu deutlich höheren Einstellungskosten, die im Zuge der Ausschreibung und der Personalauswahl anfallen.
Eine Befragung zeigt die hohe Bereitschaft vieler ukrainischer Geflüchteter, in Deutschland Fuß fassen zu wollen. Die Erwerbstätigkeitsquote ist Anfang des Jahres gegenüber dem Spätsommer 2022 etwas gestiegen. Die Politik sollte…
In Deutschland sind so viele Menschen erwerbstätig wie nie. Während Elektroingenieure ins Top-10-Ranking zurückgekehrt sind, hat sich die Suche nach Vertriebspersonal abgeschwächt. Das ergibt der neue Dekra-Arbeitsmarktreport.
Macht KI menschliche Programmierer überflüssig? Nein, sagt Junus Ergin, Geschäftsführer der Developer Akademie. Ändern wird sich jedoch einiges, ist er überzeugt.
Der Fachkräftemangel ist für mittelständische Unternehmen die größte Herausforderung. Das Thema Digitalisierung ist in den Hintergrund gerückt. Das hat eine Umfrage ergeben.
Die Rüstungsunternehmen profitieren von der Zeitenwende, sie suchen Fachkräfte. Doch zeigt sich die Branche skeptisch, ob die gestiegene Nachfrage von Dauer ist.
Technische Fachkräfte haben zurzeit nach Meinung von Gudrun Happich beste Karten, um auf die oberste Führungsebene zu kommen. Die Zeiten, in denen das BWLern und Juristen vorbehalten war, seien „endgültig…
Die Entwicklungsingenieurin und Forscherin Jessica Wittmann erforscht am Institut für Materialwissenschaften der Hochschule Hof (ifm), wie antimikrobiell wirkende Beschichtungen durch Zugabe von ausgewählten Naturrohstoffen hergestellt werden können.
Eine erfreuliche Botschaft für Ingenieurinnen und Ingenieure: Die Gehälter steigen trotz zahlreicher Krisen – und das gilt für Berufseinsteigerinnen wie für Berufserfahrene. Nur die Bauindustrie tanzt aus der Reihe.
Ihr Werkstoff ist das Licht. Lichtplaner setzen (Lebens-)Räume in Szene. Das klingt simpel, dahinter stecken aber zahlreiche funktionale wie ästhetische Aspekte, auf die zu achten ist.
Mehr als 170 000 Stellen für Ingenieure und Ingenieurinnen sind laut VDI und IW unbesetzt – ein neuer Rekordwert. Der VDI setzt ein Pilotprojekt in drei VDI-Bezirken in Nordrhein-Westfalen auf. Es…
Fachkräfte fehlen allerorten, die Beschäftigung erreicht Jahr für Jahr neue Rekordhochs. Daran wird auch KI auf absehbare Zeit nichts ändern. Die Wirtschaft sollte sich auf den Mangel einstellen.
In Deutschland wird über eine stufenweise Erhöhung des Renteneintrittsalters diskutiert. Doch wann möchten die Arbeitnehmer selbst in Rente gehen? Antworten darauf gibt eine aktuelle Studie.
