Frührentner bleiben zu Hause oder fahren in Urlaub. Wieder arbeiten möchten die wenigsten Routiniers, obwohl sie seit Jahresanfang – ohne Rentenkürzung – beliebig hinzuverdienen dürfen. Warum ist das so?
Der Hype um die KI ChatGPT und die Entwicklungen bei Google und Microsoft hinsichtlich der Implementierung von Chatprogrammen werden den Arbeitsmarkt verändern. Ingenieurinnen und Ingenieure werden aber weiterhin gebraucht.
Dem leer gefegten Fachkräftemarkt steht die wirtschaftliche Krise gegenüber. Entsprechend zurückhaltend geben sich die Unternehmen bei Stellenbesetzungen. Die Entwicklung ist aber je nach Branche sehr unterschiedlich, so eine Studie des…
Die Vermittlungsplattform Talentsure vermittelt seit einigen Monaten technische Fachkräfte vorwiegend aus Asien nach Deutschland. Die Plattformgestalter erhalten viel Lob. Aber warum?
Die Personallücke im öffentlichen Dienst ist laut des Beratungsunternehmens McKinsey bei IT- und Digitalberufen besonders groß und wird sich noch verschärfen.
Der Fachkräftemangel lastet schwer auf allen Firmen, deren Produktivität auf IT beruht. Einige Unternehmen setzen auf Prozesse mit geringem Ressourcenaufwand. Werden sogenannte „Low-Code-Plattformen“ professionelle Developer bald überflüssig machen?
Ältere sind auf dem Arbeitsmarkt mitunter immer noch schwer vermittelbar. Angesichts des Fachkräftemangels ist das fahrlässig. Was Firmen und „Silver Ager“ besser machen können.
Jobaufbau und positive Geschäftsstimmung – das ist der Ausblick auf 2023 in der deutschen Digitalbranche. Das hat der Branchenverband Bitkom heute auf Basis aktueller Berechnungen mitgeteilt.
Laut Branchenverband VDMA würden im Maschinen- und Anlagenbau „wegen der durchweg hohen Arbeitsplatzsicherheit und der damit verbundenen Erwerbsbiografien“ viele Beschäftigte die Voraussetzung erfüllen, nach 45 Beitragsjahren abschlagsfrei in den Ruhestand…
Der ARD/ZDF-Förderpreis „Frauen und Medientechnologie“ soll Frauen dazu motivieren, sich für Jobchancen und Berufsbilder in der Medienproduktion zu interessieren.
Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland, so eine Studie der Bertelsmann Stiftung.
Deutschland könnte bei ausländischen Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern aus dem Vollen schöpfen. Vor allem Ingenieure und IT-Fachleute liebäugeln mit Deutschland. Die OECD begab sich auf Stimmenfang, was das Land attraktiv macht…
Der Mangel an Fach- und Führungspersonal ist Tagesgespräch. Davon profitieren die Personalberatungen. 2022 ist der Branchenumsatz auf ein neues Allzeithoch gestiegen. Leicht verdient wird das Honorar aber nicht. Denn die…
Experten und Expertinnen, die das volle Potenzial von Big Data erkennen und nutzen können sowie datengetriebene Geschäftsmodelle entwickeln, sind rar. Das ist die Chance für Quereinsteigende mit technischer Expertise. Daten-Engineers,…
Die Anzahl offener Stellen für Ingenieurinnen und Ingenieure ist im Anlagen- und Maschinenbau auf Rekordniveau. Zwei von drei Unternehmen suchen nach Fachkräften. Das ergibt eine Erhebung des Branchenverbandes VDMA. Fachkräftemangel…
Der Branchenverband Bitkom verzeichnet den höchsten Stand beim Fachkräftemangel seit vier Jahren. Zudem studieren immer weniger Frauen und Männer Informatik.
Einen Nachfragerückgang bei den Stellenausschreibungen für Fach- und Führungskräfte im dritten Quartal hat der Hays-Fachkräfte-Index Q3/2022 ergeben. Damit hat sich laut des Personalberatungsunternehmens ein Trend fortgesetzt. Der Bedarf an Ingenieurinnen…
Ein Berufsleben zwischen Vertrieb und Fortschritt: Heike Kling ist Head of Engineering North bei der Hilti Deutschland AG und gestaltet die Zukunft des Bauens mit Baurobotik und BIM mit.
Die Gehaltsentwicklung im IT-Bereich ist im Trend weiter steigend. Es gibt sogar auch Ausreißer nach oben im zweistelligen Bereich. Das zeigt eine Studie.
Die Baubranche – und vor allem die Gebäudetechnik – wandelt sich durch Digitalisierung und Automatisierung drastisch. Das einzig Beständige ist und bleibt der Fachkräftemangel.
Die Windbranche hat Rückenwind. Zu spüren war er jüngst auf der Leitmesse Windenergy Hamburg. Erwartungsfroh waren alle, zufrieden dagegen so gut wie niemand. Das liegt vor allem an fehlenden Fachleuten.…
