Karriere

Verantwortungsbereitschaft, Durchhaltevermögen, Lernbereitschaft: Wer diese Kompetenzen mitbringt, hat beste Karrierechancen.

Für viele Kinder aus einkommensschwächeren Familien ist ein Studium ein Mysterium. Initiativen wie ArbeiterKind.de helfen, es zu entzaubern.

Auf der Suche nach Fachkräften werden häufig Menschen übersehen, die sich Arbeit wünschen, aber nicht die richtigen Rahmenbedingungen vorfinden.

Die Hochschule Mannheim bietet das Studium „KI-Ingenieurwissenschaften“ an. Studiengangleiter Marcus Vetter erklärt, was das Angebot so besonders macht.

Die maritime Industrie ist immer noch eine Männerdomäne. Dabei steckt sie voller spannender Karrierechancen für Ingenieurinnen.

Die mathematischen Leistungen der 15-jährigen Schüler haben abgenommen. Zudem sind die Bildungschancen ungleich verteilt, so aktuelle Studien.

Christian Streich war viel mehr als nur Trainer des SC Freiburg. Er war „die moralische Instanz der Bundesliga“.

Gratis Wallboxen, Balkonkraftwerke und vergünstigte Nahverkehrstickets. Die Targobank investiert in Nachhaltigkeit und zufriedene Mitarbeiter.

Was die Fachkräfte von morgen von ihren künftigen Arbeitgebern erwarten, hat die IU Internationale Hochschule herausgefunden.

Wenn Arbeitslosigkeit droht, sind gute fachliche und soziale Kompetenzen die beste Vorsorge auf dem Karriereweg.

Geduld ist keine Stärke, mit der Führungskräfte hausieren gehen. Die alte Tugend gilt nicht gerade als zeitgemäß. Ein Fehler.

Im ersten Quartal 2024 verzeichneten deutsche Zeitarbeitsfirmen weiterhin rückläufige Umsätze, die im Durchschnitt 2,2 % unter den Vorjahreswerten lagen.

10 Stipendien für Ingenieure, die während des Studiums finanzielle Hilfestellung bieten. Alles zu Fördersummen, Auswahlkriterien, Chancen.

Der Masterstudiengang „Philosophy & Computer Science“ an der Universität Bayreuth soll eine neue Generation von Forschenden und kreativen Denkern ausbilden.

Wenn der Arbeitgeber einen Rabatt von 25 Prozent auf das ÖPNV-Abo gewährt, ergänzt der Bund dies um weitere fünf Prozent.

Das klassische Karrieremodell beruht hierzulande auf vertikalem Aufstieg. Der Quereinstieg ist kaum Thema. Das sollte sich ändern.

In Algerien, Indien oder Malaysia studieren mehr Frauen technische Fächer. Forscher haben eine Vermutung, woran das liegen könnte.

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