Wegen der vielen schlechten Nachrichten blicken viele Ingenieurinnen und Ingenieure bang in die Zukunft. Diese Tipps helfen, trotzdem am eigenen Erfolg zu arbeiten.
Das Metaverse hat das Potenzial, die Personalarbeit zu revolutionieren, sagen manche Experten und Expertinnen. Doch sind virtuelle Welten wirklich hilfreich?
„Ich war schon immer sehr gut in Mathe“, sagt Isabella Bojdol über sich. Die 37-jährige SAP-Spezialistin hat aber noch andere Talente: Sie ist Skilehrerin. Das ist sie geworden, weil ihr…
Das Jahr ist noch jung. Was fange ich mit der Zeit in beruflicher Hinsicht an? Der Arbeits- und Organisationspsychologe Hannes Zacher von der Uni Leipzig gibt im Karriere-Podcast „Prototyp“ Tipps,…
Der Diplom-Ingenieur Steffen Göbel (59) bringt stockende Bauprojekte der öffentlichen Hand wieder in die Spur. Bis Ende 2024 soll er mit seinem Team die Beethovenhalle in Bonn fertigstellen. Geplant war…
Der Frauenanteil in den Vorständen der 200 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland ist auf 18 % (Stand Spätherbst 2023) gestiegen. An der Unternehmensspitze gab es aber erneut einen Rückgang.
Das kanadische Schulsystem kann für Deutschland Vorbild sein, so die Bildungsforscherin Anne Sliwka. Die Digitalisierung ist in Nordamerika ein wichtiger Hebel, aber weniger bei der digitalen Lehre als bei der…
Innovationen sind der Umsatz von übermorgen. Tabuthemen, Blockaden und „heilige Kühe“ kann man dabei nicht brauchen. Mit der Methode „Elefanten im Raum“ lässt sich das scheinbar Unantastbare vertreiben.
Klischees beeinflussen sie nicht nur unsere Beziehung zu Kollegen, sondern bestimmen unsere Arbeit. Schlimmstenfalls richten sie schwerwiegenden Schaden an.
Seit 2020 hat sich die Zahl der Frauen in den Vorständen börsennotierter Unternehmen der Dax-Indizes einer Studie zufolge mehr als verdoppelt. Hört sich gut an. Vermittelt aber ein falsches Bild.
Das Schulfach Mathematik sollte insbesondere mit Blick auf die Ingenieur- und Naturwissenschaften nicht „weich gespült“ werden, meint die Philologen-Chefin Susanne Lin-Klitzing.
Die Zahl der Frauen in den Vorständen börsennotierter Unternehmen der Dax-Indizes hat sich seit 2020 einer Studie der Unternehmensberatung EY zufolge mehr als verdoppelt.
In den USA ist heute der „Räum-Deinen-Schreibtisch-auf-Tag“. Das könnte auch hierzulande sinnvoll sein. Prüfen Sie mal mit einem Blick den Arbeitsplatz. Hier ein paar Tipps, wie Sie Ihrem Chaos den…
Personalabteilungen und Führungskräfte sollten lernen, wie man aus Neurodiversität das volle Potenzial schöpft. Denn wer anders tickt, bringt andere Stärken mit und Teams voran.
Privat ein Paar, beruflich in einem Team: Kann das gut gehen? Kann es – wenn alle sich an die Spielregeln halten. Es kann aber auch kompliziert werden. Daniela Rastetter von…
Die Angst geht um, die KI werde viele Arbeitsplätze vernichten. Das ist nicht unbegründet. Die Vorteile aber überwiegen, auch in der Arbeitswelt. Und vor allem für Hochqualifizierte.
Drei Viertel der Unternehmen setzen noch auf die Bewerbungsmappe aus Papier, nur 17 % auf die Onlinebewerbung mit einem Klick. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Branchenverbandes Bitkom.
Den Bedarf der Industrie und die Bedürfnisse der Studierenden optimal aufeinander abzustimmen, hat sich die TH Wildau in Brandenburg mit dualen Studienangeboten auf die Fahne geschrieben.
