Karriere

Wie sollten Erfolg versprechende Bewerbungen aussehen? Die Karriereberaterin Anja Robert gibt im Podcast „Prototyp“ von ingenieur.de und VDI nachrichten Rat.

Die Bauingenieurinnen Sarah Kosmann und Johanna Arnold gründeten 2018 ihre eigenen Unternehmen. Wer wie sie mit Freude in Führung geht,…

Vorgesetzte umgeben sich gern mit der Aura des Allwissens. Dabei können Wissenslücken – strategisch richtig eingesetzt – nach vorn bringen.

„Femworx“ – der Karrierekongress für Frauen in Technik und Industrie fand auf der Hannover Messe statt. Im Mittelpunkt: das Thema…

Ökonomen bringen die Streichung von Feiertagen ins Spiel, des Geldes wegen. Eine überflüssige Idee. Es gibt bessere.

Ingenieure aus Indien sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt verblüffend erfolgreich.

Wenn der Chef Hoodie trägt, mag das Ausdruck einer lässigen Unternehmenskultur sein. Dennoch bleibt ein Chef, was er ist: ein…

Der Trend zu mehr Achtsamkeit hat technische Berufe erreicht. Ingenieure sind skeptisch. Doch dafür gibt es keinen Grund.

Die Person hat Charisma – die Einschätzung fällt oft im Zusammenhang mit erfolgreichen Menschen. Kann man sich Charisma aneignen?

Radikales Umdenken und Handeln fordert Bestsellerautor und Berater Ben Schulz in der neuen Folge des Karrierepodcasts Prototyp von ingenieur.de und…

Der Internationale Tag des Glücks wird jedes Jahr am 20. März gefeiert. Mit dem Glück kennt sich Bestsellerautorin Maike van…

Auf den zukünftigen Kanzler kommen Herkulesaufgaben zu. Das gilt auch für den Arbeitsmarkt.

Automotive schwächelt, aber Energie boomt. Auch ältere Ingenieure haben Chancen. Das sagt René Gruner, Bereichsleiter Digital Technology & Engineering beim…

Die Zeiten sind nicht rosig. Doch verzagen ist keine Lösung. In der Krise gibt es gute Jobchancen für Ingenieurinnen und…

Wie entsteht eigentlich ein neuer Studiengang?

Traktorhersteller Fendt bekommt einen neuen Geschäftsführer Forschung und Entwicklung. Zum 1. April 2025 übernimmt Josef Mayer das Amt.

New Work hat in vielen Firmen Einzug gehalten. Zurzeit ist der Trend allerdings rückläufig. Ein Fehler.

Toxische Führung erzeugt ein Arbeitsumfeld voller Angst und Druck. Langfristig droht sie den Mitarbeitenden und dem Unternehmen zu schaden. Was…