Karriere

Homeoffice braucht eine andere Führungskultur
Hybrides Arbeiten

Homeoffice braucht eine andere Führungskultur

Die schöne neue Arbeitswelt ist hybrid. Aber wie viel digital und wie viel analog sollte darin stecken? Die Psychologen des Rheingold Instituts haben sich auf Spurensuche begeben und Tipps für…

In Unternehmen braucht es Manager mit Visionen
Kommentar

In Unternehmen braucht es Manager mit Visionen

Ideenreichtum und die Bereitschaft zum Wandel sind nicht nur wichtige Bausteine für die Produktentwicklung, sie dienen auch der Mitarbeiterbindung. Ex-Kanzler Helmut Schmidt käme heute mit seiner Führungsphilosophie nicht weit.

Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Einkommen
DIW-Studie zu Verdiensten

Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Einkommen

Haupttreiber für die Ungleichheit der Erwerbseinkommen sind die Arbeitszeiten und die Unterschiede zwischen gewünschtem und tatsächlichem Erwerbsumfang. Politik und Arbeitgeber seien gefordert, so das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung.

Hybride Büroarbeit: Gekommen, um zu bleiben
Mobile Arbeit

Hybride Büroarbeit: Gekommen, um zu bleiben

Ausgelöst durch die Coronapandemie wird sich die Arbeitswelt dauerhaft verändern. Hybride Büroarbeit wird zur neuen betrieblichen Realität. Zu diesem Ergebnis kommen die Wissenschaftler des Fraunhofer IAO in ihrer aktuellen Studie…

Cyberkriminellen den Zugang zu sensiblen Daten verbauen
Studium

Cyberkriminellen den Zugang zu sensiblen Daten verbauen

Über Open Source Intelligence (OSINT) gewinnen Behörden und Geheimdienste Informationen aus frei verfügbaren Quellen. Aber auch Kriminelle profitieren davon. Um für illegale Machenschaften zu sensibilisieren, ist OSINT inzwischen inhaltlicher Bestandteil…

Fachkräftemangel lindern: Lernen von der Logistik
Arbeitsmarkt

Fachkräftemangel lindern: Lernen von der Logistik

Personalmangel und Pandemie machen der Logistik zu schaffen. Doch die Branche steuert gegen und passt sich an die neuen Bedingungen an. Daraus lässt sich einiges für die künftige Arbeitswelt ableiten,…

Mit „hoch & weit“ zur passenden Weiterbildung
Karrieresprung

Mit „hoch & weit“ zur passenden Weiterbildung

Das neue Portal „hoch & weit“ bündelt alle Weiterbildungsangebote der Hochschulen. Die Palette reicht vom Masterstudiengang über den MBA bis zum Tagesseminar. Der Selbstversuch zeigt, dass die Macher noch am Produkt feilen…

Wenn Arbeitnehmer es ihrem Unternehmen „heimzahlen“
Studie zu Brüchen in der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung

Wenn Arbeitnehmer es ihrem Unternehmen „heimzahlen“

Verspätetes Erscheinen im Büro, absichtlich langsames Arbeiten oder die Abgabe minderwertiger Arbeit: Die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, sich an ihrem Arbeitgeber für einen Vertrauensbruch und nicht gehaltene Versprechen zu rächen, sind…

Beteiligung am Unternehmen stärkt Mitarbeiterbindung
Forschungsstudie zu Fachkräften

Beteiligung am Unternehmen stärkt Mitarbeiterbindung

Wer sich auf dem Arbeitsmarkt umsieht und mit einem Jobwechsel liebäugelt, den könnten Kapitalbeteiligungen beim aktuellen Arbeitgeber halten, so eine wissenschaftliche Studie. Voraussetzung, dass das gelingt, ist eine gut funktionierende…

Jobs

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart Campus Horb

Professur für Maschinenbau (m/w/d)

Horb
Fachhochschule Trier Umwelt-Campus Birkenfeld

Professur (W2) für Thermische Verfahrenstechnik

Birkenfeld
Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

B. Sc. Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d) oder B. A. Architektur (w/m/d) für den Aufgabenbereich des Baumanagements

Trier

Empfehlungen des Verlags